根据市纪委、市委组织部《关于上年度巡察整改专题民主生活会的通知》（X号）文件精神，我局党组高度重视，紧扣“****”的总要求，在注重提高效率的同时加强质量提升。经认真筹备，现就有关工作汇报如下：
一、上年度民主生活会整改落实情况
（一）坚持政治思想标尺，立行立改明确方向。一是提高政治站位，认清重大意义。局党组把巡察整改作为一项重要政治任务来抓，第一时间召开巡察整改专题民主生活会，全面总结梳理存在的突出问题，研究制定整改方案和细化措施，提出整改目标和完成时限。局党组书记带头开展谈心谈话和征求意见，实实在在听取各方面意见建议，与班子成员交心谈心，反馈情况，沟通思想，达成共识。二是强化理论武装，夯实思想根基。坚持把抓好学习教育作为首要任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，进一步夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是紧盯责任主体，压实整改责任。局党组切实担负起巡察整改主体责任，及时对巡察反馈问题进行分解梳理、逐项研究制定整改措施，提出具体解决办法和路径。班子成员认真落实“一岗双责”，主动认领责任，带头抓好各自分管领域和部门的整改落实工作。
（二）坚持动真碰硬韧劲，精准发力深入整改。一是突出重点问题，全面整改落实。按照市委统一部署和要求，我局针对巡察反馈的X个方面X个问题进行了集中整改。截至目前，已基本完成整改任务。二是实行台账式管理，销号整改落实。建立整改事项台帐，实行清单式管理、项目化推进、对账式销号，确保件件有着落、事事有回音。三是实施动态管理，巩固整改成果。坚持标本兼治的原则，把解决个性问题与整治共性问题相结合、集中整治与常态化整治相结合，把解决突出问题与健全制度机制结合起来，不断增强巡察工作的实效性和长远性。
（三）坚持从严管理常态，常治长效健全机制。一是完善制度建设，堵塞漏洞短板。结合巡察发现的问题和实际情况，对我局制定或修订的各项规章制度进行了一次“大起底”，进一步扎紧制度笼子，堵住制度漏洞。二是加强党内监督，构建常态机制。强化党内监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，对苗头性倾向性问题及时提醒、及时纠正。三是深化标本兼治，提高治理效能。将巡察整改纳入党风廉政建设和反腐败工作要点同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党向纵深发展。
（四）始终坚持举一反三自查，深刻反思提升效能。一是全面自查自纠，即知即改。从思想上深刻认识到做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用。二是深化自查自省，提升效能。通过自我剖析检查和相互监督检查等方式，组织党员干部职工从思想上、制度上、作风上找原因，深入查找自身存在的问题和不足。三是加强整改措施，确保实效。针对自查自纠和自我剖析中发现的问题，制定切实可行整改方案，明确整改目标、措施及时限，确保每项问题得到有效解决。
二、领导班子存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
经过巡察整改专题民主生活会剖析检查，主要存在以下四个方面的差距和不足：一是在政治思想觉悟方面。能够坚持党的领导不动摇；但在践行全心全意为人民服务的宗旨上做的还不到位；发挥党员先锋模范作用不明显；处理复杂问题时临机处置能力还有待提高等。二是在党性修养方面。有时安于现状的思想；缺乏干事创业的激情；存在得过且过心理；个别同志还存在老好人思想；面对矛盾问题不敢动真碰硬；有的同志还存在怕得罪人的思想等。三是在履职尽责方面。存在着重布置轻落实的问题；在执行政策时会有选择性；部分同志在日常监督管理中失之于宽失之于软等。四是在从严治党方面。虽能严守政治纪律和政治规矩；但在廉政风险防控上缺乏系统思维；日常教育管理不够严格；对违规违纪现象处罚力度不够等。上述这些问题也充分说明我局在全面从严治党工作中仍存在一些薄弱环节和短板问题亟待改进和提高。
（二）产生上述问题的原因剖析
一是对政治思想的学习抓得还不够紧不够实。虽能认真学习党的理论知识，但在学用结合上还存在一定差距，没有充分将所学的理论知识转化为指导工作实践能力，没有真正做到用先进的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是从严治党守得还不够牢不够严。班子成员落实主体责任的自觉性还不够强；履行“一岗双责”还不够到位；对党员干部的教育管理监督还不够严格；开展作风建设的持续性还不够长效；惩处和预防腐败的力度还不够大；“三重一大”制度的贯彻执行还不够规范等。
三是为民情怀树得还不够牢不够实。缺少真正坐下来倾听群众呼声、关心群众疾苦的时间；服务群众的意识还不强；为群众办事效率不高的现象依然存在；“门好进、脸好看、事难办”的现象依然存在等。
三、下一步努力方向和主要措施
针对以上问题不足和产生问题的根源，我局将在以下几个方面采取措施：
（一）坚定政治立场下真功，铸牢思想之“根”。持续强化领导班子整体素质提升工程，不断锤炼政治品格。始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜并贯穿到各项工作实践中去。严格落实党组会议“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，坚决贯彻落实党中央和省市县委决策部署以及巡察反馈意见要求。着力在做实“第一议题”、严守政治纪律和政治规矩上下功夫见实效。持续加强意识形态阵地建设和管理监督力度，确保干部职工队伍政治思想绝对可靠、对党绝对忠诚。
（二）锤炼党性修养倾真情，筑牢作风之“基”。始终把党员干部的党性修养作为一项基础性工程抓紧抓实抓好。深入开展党史学习教育活动、“以案促改”警示教育活动和“讲政治．作表率．赶先进”活动以及作风建设专项行动等活动。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省市县有关规定要求。驰而不息纠治“四风”，着力整治形式主义官僚主义突出问题。积极倡导“短实新”文风会风，坚决杜绝“长”“假”“虚”“浮”等不良风气。大力倡导求真务实的工作作风和真抓实干的工作态度。力戒特权思想和特权行为，严格执行公务接待制度和公共资源交易管理制度等相关规定要求。
（三）主动担当作为见真章，勇担使命之“责”。始终把敢于担当作为各部各单位工作人员必备的政治品质放在突出位置强调、重视和锻炼引导。积极弘扬斗争精神激励干部担当作为。聚焦政府职能职责转变和高质量发展要求谋划推进工作、破解难题、开拓创新。着力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。充分发挥示范引领作用，督促各单位各部门负责人勇于担当作为，形成齐抓共管的工作合力，推进系统各项工作落地见效取得新成绩新突破。
（四）坚定不移落实管党治党主责常抓不懈，筑牢廉政之“防”。持续将全面从严治党作为长期任务，坚持不懈地抓紧抓实。坚决承担起全面从严治党的主体责任，深化党内监督，确保党的纪律和规矩始终得到严格执行。通过建立健全监督机制，强化责任追究，确保每项决策和行动都符合党的要求，维护党的纯洁性和先进性，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全面从严治党提供坚强保障。
