青春逐梦
淬火新蓝
为助力新消防员顺利开启新生活，快速适应新环境，广陵消防积极推进“六个一”活动，全力构建和谐温馨、团结互助、规范有序的营区环境，促使新消防员迅速融入“火焰蓝”这个温暖的大家庭。
01
举行一次欢迎仪式
大队隆重举行欢迎仪式，新消防员迈着铿锵有力的步伐踏入营区大门。全体指战员整齐列队，以热烈的掌声欢迎新队友的到来，老队员积极帮助新队友提行李、拎东西，使新消防员们感受到消防救援队伍大家庭的温暖。
02
开展一次谈心交流
大队主官积极采取“面对面”的方式与新消防员开展谈心谈话活动，着重掌握他们的社会经历、性格特点、家庭条件、兴趣爱好等基本情况，与他们分享自身成长历程，做好新消防员下队“第一课”，并鼓励他们要端正思想、以队为家，立足本职、爱岗敬业，全身心投入到执勤训练工作中去。
03
拨打一次亲情电话
大队统一安排新消防员给家人打电话、视频通话报平安，使家属们能够及时了解新消防员的当前状态，让家属们能够放心。同时邀请新消防员家属加入交流群，定期向家属反馈工作生活状态，通过“家庭和队伍”共育，双向沟通机制鼓励新下队消防员安心工作，打牢履职尽责的思想基础。
04
组织一次队史教育
大队充分依托队史馆、荣誉室等教育资源，将队史教育作为新消防员下队的第一堂课，向他们讲述本单位的光荣队史，历年来所取得的工作成果，所获荣誉及先进人物事迹，切实加强新队员对队伍的了解，进一步激励新消防员在光荣集体中建功立业。
05
准备一顿丰盛晚餐
大队特意精心准备了丰盛的饭菜，为新消防员“接风洗尘”，消除了他们在陌生环境的紧张感，以实际贴心行动让他们实实在在感受到来自广陵消防大家庭的温暖和关怀。
06
参观一次单位装备
大队坚持言传身教，由业务骨干对新消防员进行培训，介绍讲解现有器材装备操作使用方法、性能参数，使新消防员尽快提高灭火救援业务素质，顺利度过投入执勤战斗任务前的适应期。
以心迎新，以情筑情。通过“六个一”暖心活动的开展，让新队员切实感受到了广陵消防这个大家庭的温暖，减轻了入队后的思想负担，进一步促进了队伍整体战斗力的有效提升。下一步，广陵大队将持续抓好新消防员下队后的相关工作，更好地调动他们的工作主动性和积极性，使其思想稳定、安心工作，以更饱满的热情投入到消防工作当中。
