2024开年至今
伴随各大企业集体裁员“瘦身”
相反，作为席卷全球的新概念
ESG可真是火爆了整个制造业圈
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
包括国央企、各大厂、一众制造业企业等
都在加大布局ESG业务和人才招纳
01 求职转型新风口，ESG火爆行业圈
职场焦虑无处不在。特别是年末当前行业下行，传统企业和岗位正面临变革甚至洗牌，各大制造业企业更是裁员降薪不断，搞得人惶惶不安，不知道什么时候就轮到自己……
可以说，大部分人都在不同程度上都面临着职业转型的困境。
拿汽车行业来说，其作为制造业里的全产业和高耗能行业，更是急需要完善ESG战略规划。其在上、中、下游产业链涉及汽车零部件制造，包括汽车硬件、动力系统、汽车电子等等，都是ESG布局的重点。
以吉利公司为例，可以说是一众车企品牌中在ESG上表现最好的一家。从其招聘岗位也能看出吉利对ESG的重视。
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持和企业扩招的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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ESG，制造业从业者的新机遇
随着行业可持续发展日益受到关注，无论是国内还是国外制造企业，都仍存在缺乏ESG基础性指标披露、未充分分类披露的问题。
2024年11月6日，三大交易所再次同时发布《可持续发展报告编制指南（征求意见稿）》来推动提高上市公司ESG信息披露质量；
这表明专属中国市场的ESG生态和制度体系正在加速形成，中国式ESG发展之路越来越明朗了。未来的ESG市场和人才需求将进一步爆发。
早在今年年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
在政策强制披露的背景下，包含钢铁企业在内的各大企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位制造业从业者来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
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02 懂ESG的人到底有多香？
随着国家对双碳目标的坚定推进，制造行业——这一能源消耗与碳排放的重要领域，正站在绿色转型的十字路口。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，互联网、金融领先布局，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
两月拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
几乎一夜之间，朋友圈和群里被这个好消息刷爆了！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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