近年来，那曲市委“两新”工委积极探索“骑士加油站”党建阵地建设与运用，不断深耕新兴领域党建工作，扎实推进党建引领“百千万工程”行动，致力于引导外卖配送员、快递员等新就业群体党员融入城市治理，为基层治理增添新活力，有效凝聚起城市治理的新兴力量，让党旗在新业态领域高高飘扬。
聚焦“新”思想，提升新就业群体政治引领力。强化阵地促学，“骑士加油站”阵地内设置“党员学习区”“公共阅读角”，配齐学习设施和学习书目，充分调动“骑士”党员学习自觉性、主动性，做到原原本本学原文、逐字逐句悟精神；强化组织促学，定期举办集中学习、交流研讨、主题党日等活动，扎实开展党的二十大和二十届历次全会精神专题研讨学习、支部送学进“驿站”、组织“骑士党员”读书会等活动，有效引导新就业群体党员全面深入学习领会党的创新理论，在深学细悟中筑牢思想根基。
聚焦“新”服务，提高新就业群体社会归属感。持续关注新就业群体的服务保障工作，不断优化“骑士加油站”硬件设施，配备暖气、应急充电设备、医疗箱、热水器、电视机、微波炉、冷藏机、无线网络、雨伞雨衣等日常配套物资，免费提供学习休息、饮水充电、避雨取暖等多样服务，切实提升新就业群体的幸福感、获得感和社会归属感；同时，加强与工会之家、妇女之家等各类服务阵地的共建共享，用心用情让其感受到党组织的关怀温暖。
聚力“新”作为，发挥新就业群体先锋作用。为有效利用外卖配送员、快递员熟悉街巷、与群众接触广泛的职业优势，那曲市引导新就业群体积极参与公益服务、基层治理等工作。那曲市委“两新”工委牵头，与所在社区、单位、综治网格、警务站等多部门建立常态化联动机制，组建城市治理“流动吹哨人”队伍，带动70名快递员、145名外卖配送员担任“隐患排查员”“举报监督员”“兼职网格员”“文明宣传员”“社情传递员”，先后解决问题45起、纠纷25起，促进城市“微治理”。
记 者：德珠
编 辑（一审）：德庆拉泽
责 编（二审）：秦 瑶
审 核（三审）：戴 青 霞
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