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“要在审查调查、监督检查、信访处置、案件审理、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，关键时候要冲得上、顶得住、拿得下，力争成为纪检监察工作的行家里手，为推动我县纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。”近日，墨脱县纪委监委主要负责人与新任职暨年轻干部座谈交流，并语重心长寄予年轻纪检监察干部深切期许。
年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液，也是高质量推进正风肃纪反腐的生力军。为将年轻干部培育成长工作落到实处，近年来，墨脱县纪委监委紧盯年轻纪检监察干部的成长链条，聚焦教育引导、监督管理等关键环节，坚持多维发力，为年轻纪检监察干部健康成长保驾护航。
墨脱县纪委监委对年轻纪检监察干部严格要求、严格管理，通过组织全体纪检监察干部深入学习全国、全区纪检监察干部违纪违法典型案例、集中观看《唤醒》《偏航的领头雁》等警示教育片、参观现场庭审、开展问题自查自纠、廉政风险点排查等多种形式，进一步强化廉政风险意识，帮助年轻纪检监察干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时，坚持抓早抓小，通过开展谈心谈话、集体座谈等形式，多方面了解干部思想动态、社会动态、工作状态等，对存在的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒和批评教育。
此外，墨脱县纪委监委还坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过举办年轻纪检监察干部座谈会、心理健康专题讲座、赴阿里跟班锻炼分享会，开展主题党日活动、趣味运动会等活动，营造积极向上的机关文化氛围，提升纪检监察干部的心理自我调节和抗压能力，促进纪检监察干部以积极健康心理状态履职尽责。
“墨脱县纪委监委将进一步创新教育管理措施，搭建更宽的成长平台和提供更多的锻炼机会，让年轻干部经风雨见世面，促使他们成长为‘忠诚干净担当，敢于善于斗争’的纪检监察骨干力量。”墨脱县纪委监委相关负责人表示。
来源：墨脱县纪委监委
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