以实干笃定前行 用担当展现作为——静宁县总工会助推非公企业发展工作纪实

政务   2025-02-03 14:30   甘肃  



















岁序更替,华章日新。近年来,静宁县总工会坚持“点圈面”系统谋划,持续推动工会组织向末梢延伸、优质资源向基层倾斜、工作力量向一线下沉,“小三级”工会组织覆盖不断扩大、活力不断激发、效能不断增强。

强组织固根本,深化拓展企业工会建设。以非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动为抓手,新建基层工会组织24个,吸纳会员400余人。县域内非公有制经济组织建会覆盖率达90%以上。

抓技能促提升,构建高素质人才队伍。围绕全县重大项目、重大工程、重点产业,举办县级技能大赛7项,参赛职工420余人。参加市级技能大赛8场(次),其中荣获“平凉市技术能手”7人,“平凉市技术标兵”8人,“平凉市优秀选手”24人,进一步激发了广大职工的创新活力,提升了职工技能素质。

抓阵地优服务,打造多能化共享平台。持续加大工会服务站点建设,建成户外劳动者驿站19个,服务职工3.5万余人(次)。建成职工子女托管服务中心2个,托管职工子女100余人。建成面积约1750㎡的集体育健身、文化娱乐、职工服务等多功能于一体的静宁县工人文化宫。建成集宣传、教育、娱乐、休闲、健身等多功能于一体的劳动文化主题公园。

选模范树典型,营造争先创优浓厚氛围。扎实推进市级以上劳模(工匠)建档入库工作,在档市级以上劳模(工匠)43人,切实发挥了标杆引领和榜样带动作用,营造了“选先进、学先进、成先进”的浓厚氛围,引导职工群众以劳动创造幸福、以技能成就梦想、以践行建功立业。

抓主责强保障,积极构建和谐劳动关系。坚持源头参与,发挥协调劳动关系三方机制作用,联合县人社等部门召开了协调劳动关系三方联席会议,签订《工资专项集体合同》186份,覆盖企业236家,覆盖职工10019人,提高了协商工作覆盖面、实效性。举办“安康杯”知识竞赛3场(次),参与职工1000余人。举办“送法进企业·维护‘她’权益”的女职工普法培训1场(次),参与女职工150余人。开展《职业病防治法》宣讲1场(次),参与职工800余人。

下一步,静宁县总工会将继续大力落实“5大工程”,开展“7大行动”,着力夯实基层基础,扎实推进小三级工会、非公企业工会建设和新就业形态劳动者维权服务三年行动,推动企业依法建会、职工踊跃入会,聚焦“五强”目标,创建“全省模范县级工会”,切实为加快建设社会主义现代化幸福美好新静宁贡献工会更大力量!

来源:静宁县总工会

编辑:徐康伟

编审:马永萍  戴腾飞

监制:李征兵


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