作为我们工龄42年以上的人，还能多涨钱吗？
工龄42年以上的人，实际上还是比较少的，而且这样的一个工作年限，相对来说都是非常久的了，因为就相当于他18周岁参加工作，一直工作到60岁为止，最终才能够达到工龄42年以上，那么这部分人，今年还能不能够更多的获得养老金的增长呢？
由于今年在养老金调整，人社部门明确会向中低收入人群倾斜，那么可能很多人就会认为作为高收入群体，尤其是工龄较长的人群，是不是就不占有任何的优势呢？就无法获得更高退休养老金的调整呢？我认为并不见得是这样的。
养老金的调整，基本上是遵循三结合的原则
这里面包括了定额调整、挂钩调整和倾斜调整，相结合的原则，由于自己的工龄比较长，达到42年以上，其实很多地区在工龄挂钩调整的过程中，有一个普遍的特征，就是工龄越长的人群，他的工龄挂钩的单价水平也相对会更高，这样一来的话，就意味着我们工龄长的个人，能够获得一个更高的增长。
举一个简单的例子，42年的工龄也就意味着就算是每一年增加一块钱的养老金，那么至少自己可以增加42元的养老金。但相对比之下，如果说你只有15年的工龄，每一年增加一块钱的养老金，是不是只能够增加15元的养老金？所以如果今年继续按照三结合的原则来调整养老金，那么作为我们工龄较长的人群来讲，一定还是能够有一个更好的增长。
只不过在过去养老金调整中，中低收入人群的调整不占有优势。而今年人社部门着重提出2025年养老金的调整，会更多地向中低收入人群倾斜。那么也就标志着中低收入人群，可能会有一个更好养老金的调整待遇，但这并不意味着工龄长的人养老金的待遇少。
综上所述
截止到目前为止，养老金的具体调整比例，包括养老金的调整方案还没有实施下发。我们对于2025年度，养老金究竟该如何调整，尚且还不得而知。但是我相信对于工龄较长的人群来说，养老金的调整一定是会比较的受益。只不过今年在调整的过程中，他重点考虑了中低收入人群可能相应的定额调整，也可能会适度的有所提高。这样中低收入人群，也会得到更好的调整待遇水平。
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