私企老总,为何能影响“其他公司人事变动”?人们为何服从毫不相干的人?原来如此!

财富   2024-09-19 20:30   江苏  

本文原创:陈旭     

微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys)
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之前,屠龙有术写了一篇文章,文章标题和链接是:《官方通报:37岁女法官办案时惨遭杀害,揭示管理者的2条黄金法则》。
上述这篇文章的留言栏里,发生了如下内容的对话:
赵钱孙:龙哥这篇文章可以救命,如果王法官提前看过,就不会死了。
屠龙有术:假设王法官提前看了我的文章,确实能救她一条命。
李三:错,就算她看了你的文章,她也是认为你是个沙茶。
屠龙有术:没事,等王法官死了,别人就会认为,我是高手,就不会认为我是沙茶了。
张四:有一定的道理,但不是绝对的有用。法不容情,如果都这样,该判十年的判五年,该判死刑的判无期,被害人那一方也过不去啊。人家会申诉的。
屠龙有术:法律有自由裁量权,比如一个罪名,可以判三年,也可以判七年,在自由裁量权之内,申诉是没用的……
而且上级法院一般不会……此处省略几十个字……懂了吧?
有些事情,是得罪人的事情,所以……此处省略几十个字……了?

屠龙有术:记不记得,曾经曝光过外国印度的新闻,印度有法官审判的时候,在类似微信的软件里,跟上级法院商量沟通的事情?
以印度为例,印度的下级法院审判跟上级商量,你去申诉根本没用,因为本来就是2个法院商量出来的结果。
张四:上下级法院之间是监督关系,不是领导关系。并且这个监督也是事后监督,不能现场监督。审理案件的时候是不能够和上级法院商量的,这是法律明确规定的。
屠龙有术:如果都按照规定来,夏商周,秦,汉,等等都不会亡国了……
要知道,没有任何国家会制定导致亡国的法律,制定法律都是为了让国家繁荣昌盛……
现在,你解释一下,大家都按照法律和制度办事,为何历史上灭亡了几十个朝代?
有请张四发言……

屠龙有术说个事情,那就是,别说上下级法院了,我以前在A公司当私企老总,都能影响B公司的人事决定。
而且A和B两个公司之间,没有任何统属和利益关系……
你无法明白吧?
相信大家也一定很好奇……
一个A公司的老总,为何能影响毫无关系的B公司的人事变动?
你在私企当总经理,为何别的公司的经理,有时候,也会听你的话?
道理是这样的……
做职业经理人的是一个圈子,抬头不见低头见,以后很难说,谁会在谁手下工作。

所谓:人情留一线,日后好相见

做事留点情面,日后也好再来往,所以我们做人做事,为人处事不能绝情绝义。

所谓,风水轮流转,三十年河东,三十年河西。
用自然规律的观点看待人生,万事万物都是发展变化的,不是一成不变的。
世事兴衰,轮流转换,兴盛与衰落,是变化不定的,不是杂乱无章的胡乱变化,而是有规律性的变化的。
不要用静止的眼光看待一切;要动态的,发展的眼光看问题,提前为今后铺路。
既然要为今后铺路,B公司的经理,说不定某天就跳槽去了A公司,在A公司老总手下工作。
B公司的某些事情,假设涉及A公司老总利益,当然就要听一听A公司老总的意见了。
本文作者陈旭,十几年前在私企打工的时候,我就插手干涉过其他公司的人事变动。
我虽然是A公司的老总,不是那个B公司的老总,但是B公司的经理听我的话。

B公司经理,为什么要听A公司老总的话?他为什么要听我的话?
因为,他要为自己今后铺路。
当然,假设不想为自己今后的前途提前铺路,也可以不考虑别的公司老总的利益。
估计很多人根本就没这个概念。不是一个公司的管理人员,凭啥要听别的公司老总的话?
原因是这样的:你跳槽找工作的时候,想不想给自己多一个机会?给自己多一个选择?
你要想给自己多增加几个机会,那些地位比你高的人的话,其实你都应该考虑一下。
这就是,为什么……都是出来工作,陈旭只花五年半,就从底层保安升值到私企老总的原因。
这也是,为什么,很多人打工一辈子,连班长都没有当过的原因。
有人,时刻为自己的未来铺路,未来当然前途辉煌。
有人,每天混吃等死啥也不做,未来当然前途暗淡。
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原创作者:陈旭/屠龙有术/tulongys
私人微信:chenxusiri 或 chenxusirs

2024年9月19日

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陈旭简介:龙哥(陈旭)只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。

                      

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屠龙有术
陈旭只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。解密社会规律、管理兵法、职场谋略、经济金融、人际关系,与聪明的你跨越阶层,收获智慧思维、美满人生
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