本文原创：陈旭
陈旭私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs本公众号的宗旨：通过日常生活和工作中发生的各种事情，引导人们发现社会各种事件背后的真相和规律。认识规律，总结规律，使用规律，利用规律，最终走上升官发财之路。![]()
假设老师不公平……给关系好的学生低分打高分，成绩一般的普通学生没有出头之日。假设老师非常公平呢？公平的老师当然是公平公正的给学霸打高分，成绩一般的普通学生还是没有出头之日。所以，普通人有没有出头之日，其实跟社会是否公平没关系。
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其实我们都知道，我们每个人出生的时候，都是光屁股来到这个世界上，我们出生的时候，并没有带来任何东西。
问题是，人们口中的好爸爸，出生的时候也是光屁股来到这个世界上的，懂了？不管是继承关系，还是要创造新关系，这本身就需要能力。没有能力，把“后台关系背景”白送你，你都接不住。
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就好比，你读了一本开车的书，然后去驾驶飞机，结果飞机坠毁，你从天上掉了下来。开车的书，是不能用来开飞机的；当木匠的书，读了是不能用来当铁匠的。
读书不能改变命运，是因为你读错了书；你把书读对了，当铁匠就去读铁匠书，开飞机就去读飞机书，那就能改变命运了。
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4、“这个世界是有钱人的天下，穷人只能被踩在脚下。”钱相当于学校的分数，只是社会竞争的成绩表而已。学霸不是因为分数高，所以成绩好；恰恰相反，学霸是因为成绩好，所以分数高。所以，不是有钱人把穷人踩在脚下，而是，学霸把学渣踩在脚下。
实际上，社会中的成功人士，都是社会学的学霸，社会学的优等生；而穷人都是社会学的学渣，差生。
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人的价值，往往是与环境、背景、需求等因素紧密相连的。在不同的场合和情境中，我们展现出的特质和能力也会因之而变化。
也就是说……
价值=需求
才华有没有价值，在于环境和形势，以及他人的需求是什么。
能满足人们需求的东西，才有价值。
比如，粮食在饥饿的人群面前有价值；但是，同样是粮食，在吃饱饭的人群面前，价值就迅速下降了。
认为才华没价值，其实是找错了销售对象。例如，把穷人需要的东西卖给富人，把富人需要的东西卖给穷人，当然会四处碰壁，没人要了。
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在规定的范围内，在长期饱和竞争的市场里，妄想往上爬，妄想获胜，当然难如登天。这时候，你就会得出结论“上升通道已经关闭，奋斗只是徒劳”。但是，如果你能发现新的市场，发现新的领域……那么，往上爬的天梯，就在眼前。举个例子：往上爬需要各种资历，而那些任职资历往往是很难混到手的。一方面是因为普通人能力有限，另一方面也是因为紧俏资源都要关照关系户。![]()
“所谓的机遇，都是留给那些有后台的人。”，这种话基本是沙子言论，原因很简单……每个领导都需要副职，正职是有后台的人的，副职就是留给那些奋斗者的。擦亮眼睛，摆正位置，你会发现，高官显贵身边，有你的很多位置。或者退一万步，就算高官显贵，都是留给有后台的人的……但是，高官显贵的亲信心腹，左右手，爪牙，这些位置，就是留给奋斗者的。高官显贵也需要得力手下，你的目标是成为高官显贵的得力干将，而不是取而代之。
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人际关系是一种交易关系，所谓人脉，就是长期信任的，相对可靠的交易关系。
就像超市卖东西，卖的都是大家需要的东西，每天都有成百上千的人去超市买东西。超市的人脉，非常了不得。其实也没啥稀奇的，仅仅是超市贩卖的都是大家需要的东西罢了。你没人脉，是因为你卖的都是大家不需要的东西。![]()
老板购买员工的体力，购买管理人员的知识经验；体力不值钱，所以员工收入低；经验知识相对值钱，所以管理人员收入相对高一些。
比如本文作者陈旭，十几年前在私企打工当营销总监的时候，那时候我就月薪五位数了。如果跟你来往没利益，你就给“对你有用的人钱”，别人跟你来往就有利可图了，你就“有能力”，有机会了。私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs
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陈旭简介：龙哥（陈旭）只用5年，从员工升到老总级，现是老板和别墅业主。
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