10月23日—25日，第十二次全国企业民主管理工作第三调研组到银川市调研检查企业民主管理工作情况。调研组一行先后到清水湾区域性职工之家、宁夏伊品生物科技股份有限公司、宁夏志辉源石葡萄酒庄有限公司、百瑞源枸杞股份有限公司进行调研，通过现场考察、查阅档案资料、召开座谈会、听取工作汇报、与企业职工座谈等多种方式，详细了解企业民主管理工作模式和成效。
宁夏伊品生物科技股份有限公司着力在规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫，坚持“面”上谋划，“线”上执行，“点”上发力，开展员工行为“三个一”积分管理，打造数字化、个性化、时效化的员工行为积分管理体系，增强员工的责任感、成就感，提高执行力，助力企业创新发展。宁夏志辉源石葡萄酒庄有限公司践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持爱心传递、建强阵地、人文关爱、民主管理“四项举措”，引领葡萄产业各企业做好厂务公开、民主管理等工作，切实保障广大职工的参与权、知情权、监督权。百瑞源枸杞股份有限公司以“五心”举措全面推进厂务公开，注重发挥职代会决策、监督、维权三项职能，充分发挥职工董事监事作用，共建百瑞源“家庭幸福型”企业。清水湾社区以“阵地建设有特色、服务内容有新意、服务职工有广度”为思路，以“五心”建设为发力点建设服务职工微型综合体，打造清水湾区域性职工之家，服务周边20余家建会企业和15000余名职工群众。
调研组对银川市企业民主管理工作取得的成绩给予充分肯定，认为企业在民主管理工作制度规范、内容丰富、效果良好，尤其是清水湾区域性职工之家便您生活铺、集体协商民主管理“两指引两模板”的经验弥足珍贵，值得学习借鉴。互检组希望企业在做好当前工作的基础上，进一步创新工作方式方法，抓好工作经验推广，将民主管理工作推向深入，更好地服务中心工作和维护职工权益。
近年来，银川市以“五个坚持”为抓手，切实加强企事业单位民主管理，畅通职工诉求表达渠道，引导职工依法维护自身权益，推动构建和谐劳动关系，全市国有企业和事业单位厂务公开民主管理建制率达100%，25人以上非公企业达91.6%，区域（行业）职代会制度进一步推进，小微企业厂务公开民主管理制度建制率稳步增长。下一步，银川市将牢牢把握工运事业的时代主题，对标先行区首府使命，充分发挥企业民主管理在协调劳动关系中的“润滑剂”和“稳定阀”作用，把握新形势，适应新要求，着力在落实“六纳入”机制、压实企业主体责任、加大指导服务力度、提高干部队伍素质、加强工作宣传引导等工作上下功夫，不断推进企业民主管理工作向纵深发展，把企业民主管理工作做实做深做细做出新的成效，在落实银川市“强首府”战略助力“双示范市”建设新征程上贡献工会力量。
来源：权益保障部 张文智
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审核：刘 斌
