一、总行公司条线总经理(副总经理)
郑州银行/郑州市/2025-01-06发布/本科及以上/招聘3人
选聘基本条件
1、具备较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,严格执行党和国家的方针政策,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。
2、廉洁自律。廉洁从业、遵纪守法,无违法违纪记录。
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求,风险和合规意识强,无不良从业记录。
4、具有大学本科及以上学历;年龄在49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
5、具有正常履职的身体条件。
6、符合郑州银行员工履职回避的相关制度要求。
7、中共党员优先。
8、其他影响任用情形。
岗位任职条件
1、任职经历。具备国有商业银行、全国领先股份制银行省级分行及以上,或头部城商行总行对公条线、信贷产品管理条线或金融市场条线工作经验。具有相关部门总经理或副总经理等任职经历者优先。
2、专业要求。3年以上产业金融、科创金融、普惠金融或金融市场工作经历,有较为成熟的产业金融、科创金融、普惠金融或金融市场业务管理经验。
(1)公司业务部专业要求:具有供应链业务、投行撮合业务、财资管理、拟上市企业服务、投贷联动业务、产业链产品创新和风险管理专业经验。
(2)科创金融事业部专业要求:具有业务推动、产品研发、数据统计、考核督导、风险管理、政策研究等专业经验,熟悉从市场调研、产品设计、试点推广到持续优化的整个产品生命周期管理,能够精准把握科创企业及普惠小微企业的多样化金融需求,并将其转化为具有市场竞争力的金融产品与服务方案。
(3)金融市场部专业要求:主导或参与过金融市场业务管理,具备丰富的业务拓展与客户关系维护经验,熟悉金融市场专业知识以及相关法律法规、监管政策以及行业规范,精通宏观经济分析、金融市场趋势判断、各类金融产品定价与估值,对金融市场竞争状态、发展前景、银行监管、政策环境等有深入的了解,具有较强的风险意识和风险管控能力。
3、项目经历。有指导或落地产业金融、科创金融、普惠金融或金融市场产品创新研发、风险管理体系建设等经历。
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU64f952b41eb8051fabaed066/pb/posDetail.html?postId=677bde1c6202cc219c580804&postType=society
二、总行资产负债管理部总经理(副总经理)
郑州银行/郑州市/2025-01-06发布/本科及以上/招聘2人
选聘基本条件
1、具备较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,严格执行党和国家的方针政策,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。
2、廉洁自律。廉洁从业、遵纪守法,无违法违纪记录。
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求,风险和合规意识强,无不良从业记录。
4、具有大学本科及以上学历;年龄在49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
5、具有正常履职的身体条件。
6、符合郑州银行员工履职回避的相关制度要求。
7、中共党员优先。
8、无其他影响任用情形。
岗位任职条件
1、任职经历。具有国有商业银行、全国领先股份制银行省级分行及以上,或头部城商行总行资产负债管理条线工作经验。有相关部门总经理或副总经理等任职经历者优先。
2、专业要求。具有3年(含)以上资产负债管理工作经验,熟悉金融监管政策法规,掌握洞察宏观经济形势、货币政策、金融市场动态等变化对银行资产负债业务的影响,精通资产负债管理核心技术与工具,具备全面的财务管理知识,包括财务预算编制、成本控制、绩效评估等,能够对资产负债业务进行统筹规划和管理。特别优秀者可以适当放宽。
3、项目经历。主导或核心参与商业银行资产负债管理体系建设或优化、风险管理体系升级等项目,包括资产负债总量与结构管理、流动性管理、资本管理、利率与定价管理等。
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU64f952b41eb8051fabaed066/pb/posDetail.html?postId=677bde136202cc219c5807ff&postType=society
三、分支行行长、副行长(地市分行、一级管理行)
郑州银行/河南省/2025-01-06发布/本科及以上/招聘2人
选聘基本条件
1、具备较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”,严格执行党和国家的方针政策,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。
2、廉洁自律。廉洁从业、遵纪守法,无违法违纪记录。
3、熟悉国家经济金融政策、法律法规和监管要求,风险和合规意识强,无不良从业记录。
4、具有大学本科及以上学历;年龄原则上要求在49周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
5、具有正常履职的身体条件。
6、符合郑州银行员工履职回避的相关制度要求。
7、中共党员优先。
8、无其他影响任用情形。
岗位任职条件
1、任职经历。具备国有商业银行、全国领先股份制银行(管理资产规模100亿以上)一级支行副行长及以上职务2年任职经历,或头部城商行(管理资产规模100亿以上)一级支行行长及以上职务2年任职经历,有县域和城区一级支行行长及以上任职经历的优先考虑。
2、专业要求。熟悉商业银行公司、零售业务和风险防控相关政策规定和专业知识,了解河南地区相关政策和市场情况,具有较强的团队管理、组织协调和营销推动能力,过往工作业绩突出。
3、项目经历。有产业金融发展或不良资产化解相关业务经验,且在重大项目清收化解方面有典型的成功案例。
官方投递链接
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