一、渠道管理岗(J26352)
招聘类别：社会招聘
成员公司：招商仁和人寿
发布时间：2024-12-31
工作地点：广东省·广州市
需求部门：招商仁和人寿广州中心支公司_银行保险部
工作职责：
1.分析、研究银行渠道业务发展状况，根据总公司银保渠道发展规划，制定机构银保渠 道发展工作规划和具体计划；
2.负责机构银行渠道业务政策的制订与实施；
3.负责机构银行渠道业务拓展，并进行维护与管理；
4.开展公关活动和对外联络，参与有关银保业务的渠道活动；
5.策划阶段性渠道业务合作会议，确保业务在渠道正常运转和业务目标完成；
6.指导、收集与业务发展相关的信息和市场反馈，为制定业务发展规划提供依据，为新产品开发积累素材。
任职资格：
工作经验：
至少5年以上的银行保险业务相关工作经验，熟悉银行渠道的运作模式和业务流程；
3年以上的渠道管理经验，能够制定和实施渠道发展策略；
有成功的银行渠道业务拓展和管理经验，能够维护和发展新的业务渠道；
有市场分析和研究经验，能够根据市场反馈调整业务发展计划。
其他要求：
出色的沟通和协调能力，能够与合作银行建立和维护良好的合作关系；
具备项目管理能力，能够策划和执行阶段性渠道业务合作会议；
具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同实现业务目标；
良好的业务分析能力，能够指导、收集与业务发展相关的信息和市场反馈，为业务发展规划提供依据。
官方投递链接
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二、运营管理岗（招商商业保理）(J26216)
招聘类别：社会招聘
成员公司：招商金控
发布时间：2025-01-02
工作地点：广东省·深圳市
需求部门：招商局金融控股有限公司
工作职责：
1.建立并完善公司业务运营管理体系，参与制定保理业务审核相关管理制度，推动落实并对其执行情况进行监督，保证公司运营审核管理工作的有效性及合规性。
2.负责应收账款底层资料、定值文件核查，以及应收账款债权权属查询及登记等工作。审查批复条件落实情况，保证担保手续规范性。
3.落实授信业务各类贷后检查，开展授信客户的日常预警管理，对重点监测项目、重点领域业务情况的定期跟踪、实地走访，出具跟踪汇报报告。
4.收集并分析市场端及客户端相关风险数据，为领导决策提供支撑。
5.做好业务档案管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
招商商业保理（天津）有限公司为招商局集团旗下招商金控全资子公司，于2024年11月正式挂牌成立。
为贯彻落实招商局集团“金融服务实体、以融助产”战略要求，发挥产业金融特色优势，公司将依托集团“产业+金融+科技”能力，充分发挥招商金控协同效应，服务主责主业，践行普惠金融，坚持以融资促进产业发展，全力支持实体经济的稳健增长，专业化开展保理业务，努力构建特色鲜明、风险可控的商业保理公司。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，金融经济、财会、法学等相关专业优先。
2.工作经验：两年以上工作经验，具有金融机构运营审核、贷后管理、资产保全等的工作经历。
3.专业技能：熟悉商业保理、供应链金融相关法规、政策，了解保理业务相关产品、业务模式、业务流程。
4.素质要求：坚持原则，严守纪律，有良好的职业操守，抗压能力强。
官方投递链接
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三、市场营销岗（招商商业保理）(J26219)
招聘类别：社会招聘
成员公司：招商金控
发布时间：2025-01-02
工作地点：广东省·深圳市
需求部门：招商局金融控股有限公司
工作职责：
1.开展资产服务、信息化服务、通道类资产证券化等供应链金融业务的营销工作，负责渠道关系的开拓与维护。
2.负责项目尽职调查，跟进项目审批程序，落实审批条件，做好项目风险防控。
3.配合相关部门开展行业调研、政策研究、市场分析等工作，推动业务模式优化与产品创新。
4.完成领导交办的其他工作。
招商商业保理（天津）有限公司为招商局集团旗下招商金控全资子公司，于2024年11月正式挂牌成立。
为贯彻落实招商局集团“金融服务实体、以融助产”战略要求，发挥产业金融特色优势，公司将依托集团“产业+金融+科技”能力，充分发挥招商金控协同效应，服务主责主业，践行普惠金融，坚持以融资促进产业发展，全力支持实体经济的稳健增长，专业化开展保理业务，努力构建特色鲜明、风险可控的商业保理公司。
任职资格：
1.教育背景：本科或以上学历，金融经济、财会、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：两年以上工作经验，具有商业保理、供应链金融、商业银行、融资租赁等从业经验者优先。
3.专业技能：了解财务分析、金融法律、风险防控等专业知识，熟悉保理业务相关产品、业务模式、业务流程，具有一定的金融产品营销工作经验。
4.素质要求：具有较强的组织协调能力、商务谈判能力、风险识别能力、团队协作能力。
官方投递链接
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