一、分支机构负责人
分支机构管理类/全部地区/2024-12-26发布/大学及以上/招聘若干人
工作职责
1.全面负责分支机构经营管理工作，根据公司下达的经营目标，组织分支机构完成各项考核指标；
2.全面负责分支机构合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人；
3.全面负责分支机构各项业务的开展；
4.全面负责分支机构员工队伍建设，组织开展员工管理、考核、培训等工作；
5.全面负责分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，组织处理客户投诉、纠纷；
6.全面负责分支机构后台管理及安保工作，是分支机构安全工作第一责任人；
7.公司交办的其他工作。
任职要求
1.具有本科及以上学历；
2.具备5年以上证券或相关行业工作经验；
3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试，具有基金从业资格；
4.符合证券公司分支机构负责人任职条件，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；
5.具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；
6.具有丰富的机构类项目承揽经验，有一定数量的项目储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者可适当放宽条件。
二、分支机构总经理助理
分支机构前台类/全部地区/2024-12-26发布/大学及以上/招聘若干人
工作职责
1.协助分支机构负责人组织分支机构完成各项经营目标；
2.协助分支机构负责人对分管前台业务序列进行管理；
3.协助分支机构负责人做好分管业务的拓展开发工作；
4.协助分支机构负责人做好分管领域的客户管理、客户服务和客户维护工作；
5.分支机构交办的其他工作。
任职要求
1.35周岁及以下（1989年1月1日后出生），具有金融、经济、管理、市场营销、会计、数学、统计、法律等相关专业本科及以上学历；
2.具备2年以上证券或相关行业工作经验；
3.通过证券从业人员专业能力水平评价测试；
4.合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；
5.具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；
6.具有一定机构类项目承揽或承做经验，有项目储备，具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先，具有注册会计师、法律职业资格优先。
投递方式：请在后台回复关键词“20250105”
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