一位书记给“廉青”干部的一封廉政谈话提醒信火了，如果“毛奇们”早已读到
文摘
2024-11-10 15:45
湖南
在文稿写作中，总是有很多的天才笔杆子，别出心裁，把文字组合游戏玩得炉火纯青，有时候真的是可望而不可及。今年，望城区委书记秦国良的一封信火了，这篇文稿其实就是一篇廉政谈话提醒讲话，但是另辟蹊径，以一封信的方式表达出来。这篇文稿着实写得很好，特别是这个文稿形式，虽然不是新形式，但是在廉政谈话文稿面前，绝对是很独特的，文稿的题目中“廉青”干部一词，恰到好处、新颖别致。其实文稿的写作，很多的稿子，我们都可以大胆创新，不拘泥于形式，也不拘泥于固有的思维，我们的文稿服务部门“一把手”也要保护下手的创新性，学会接纳新的形式，这样对于文稿质量的提升是有帮助的。下面，我们就进入到今天推荐的这篇文稿中，看看文稿是怎么谋篇布局的。文稿将近两千五百字，采用并列的结构，从七个方面进行语重心长地阐述。下面，我们逐一来看看这七个部分说了什么，对于我们撰写廉政谈话提醒讲话有何借鉴意义。第一部分，从“忠诚”到“可靠”。这里把忠诚作为可靠的因，把可靠作为忠诚的果。从一个家庭到一个国家，阐述忠诚的意义和价值，开门见山地给出选人用人的第一条原则，那就是忠诚。
第二部分，从“相信”到“接近”。这里的“接近”是指的是接近心中的那份光和热，阐述要学会相信“相信”的力量，也就是一份信任，对任何事物、任何人都要有信任感，作者把相信作为干部的必备素质。第三部分，从“感恩”到“拥有”。这里阐述感恩的价值，也就是要感谢任何支持、帮助过你的人，特别是干部要感恩组织的培养，不会感恩的人是不值得被爱护的，这不仅仅是干部必备的素养，也是人的道德要求。第四部分，从“努力”到“幸运”。努力可能没有结果，但是努力可以抓住机会，对于干部而言，要保持努力才能得到幸运，一切的巧合建立在你曾经的努力之上，这里阐述为什么要努力。第五部分，从“谦虚”到“进步”。谦虚在这里，被作者作为一项干部的必备素质，谦虚与否是衡量一个干部素质高低、成熟与否的重要标志，这是很重要的素养，不会谦虚的人往往嚣张跋扈，最后掉进自己挖的坑。
第六部分，从“简单”到“快乐”。这里把简单作为一种人生态度，把简单化身为洒脱、豁达、释然，也就是作者提到的三个“不”，即得之不喜、失之不忧、处变不惊。我们刚刚崩塌的毛奇们正是由于生活不“简单”，而葬送了自己的前程。第七部分，从“自律”到“自由”。自由是相对的，不是绝对的，是建立在自律上的自由。这里阐述廉洁自律的重要性，以及拒腐防变的首要条件，就是绝对的自律。这是一篇具有哲学意味的廉政谈话提醒文稿，讲得很简洁，但是很深刻。这个作为我们的廉政谈话提醒类讲话稿撰写，非常具有借鉴意义，写出这样的文稿，是需要一定的功力的。
存言谈写作
存言谈文稿写作，与6万名办公室笔杆子精进。
