12月10日下午，济阳区召开区委人才工作领导小组办公室联席会。会议由区委组织部分管日常工作的副部长董锋主持，区委统战部、区科学技术局、区工业和信息化局、区人力资源和社会保障局、区农业农村局、区投资促进局、区对台经济发展服务中心、济北开发区人才工作分管负责同志、各街道（镇）分管负责同志参加会议。
会议总结了2024年人才工作进展情况，调度了“四链”融合工作进展及区委书记人才工作项目情况，对第七届中国（济南）新动能创新创业大赛项目跟踪落地、重点人才工程申报等近期重点工作进行了安排部署。
会议要求，一要做深做实大赛“后半篇文章”。强化成果运用，提升服务质效，全面梳理签约项目需求清单，加强对接沟通，确保项目尽快落地达效。强化复盘思维，既“瞻前”、又“顾后”，认真做好第七届大赛复盘总结，提前部署第八届大赛相关工作。二要抓稳抓牢“四链”融合发展。抢抓试点机遇，建立统分结合、齐抓共管、高效运行的“四链”融合工作推进体系。压紧压实工作职责，统筹打造系统集成、多方联动发展体系，加快释放“四链”融合发展机制优势，为产业发展培育新的增长点。三要聚焦聚力党委书记人才工作项目。聚焦五大重点任务，在人才交流合作、产才融合发展、人才服务保障等方面持续发力，营造合作区人才发展良好环境。抓好重点项目，切实发挥“一把手”抓“第一资源”作用，集中攻坚一批人才工作重点事项，以点带面，实现人才工作整体跃升。四要统筹谋划2025年重点人才工作。强化工作举措，在重点人才工程申报、青年人才集聚、人才政策落实、优化人才服务体系等重点任务推动上，持续加大工作力度，谋划创新举措，坚定不移抢抓时机、取实效、求突破，为全区高质量发展提供有力人才支撑。
来源：人才济阳
