为深入贯彻落实中央、省、市委和景区党工委关于年轻干部培养工作的新部署新要求，持续推进“湖畔先锋”年轻干部培养计划，进一步加大优秀年轻干部发现培养力度，11月20日，景区举行第二期“湖畔先锋”年轻干部训练营开班动员仪式暨“黄鹂鸟”网安宣讲行活动。党工委副书记洪扬，党工委委员、党群工作部部长刘年年出席仪式。
洪扬在讲话中强调，年轻干部应胸怀丘壑，信念坚定。要进一步提升政治站位、锤炼过硬党性，自觉践行以人民为中心的发展思想，把握发展大局，奋力推动中国式现代化景区新实践取得新的更大业绩。年轻干部应腹藏韬略，学无止境。要吃透业务提“实”技，切实提升自身能力水平，真正地做到以学促干。要博采众长下“实”功，成为景区需要的复合型人才。要紧跟时代谋“实”效，把新的时代智慧融入到工作方法中，将学习成果转化为推动工作的实际成效。年轻干部应勇挑重担，积极作为。遇事不拈轻怕重，干事不虎头蛇尾，做事不推三阻四，充分发挥积极性和创造性，主动挺膺担当，为擦亮“湖畔先锋”品牌贡献力量。年轻干部应心有所畏，克己奉公。要端正思想认识，珍惜岗位平台，看淡个人得失，心无旁骛努力工作。要严守纪律规矩，守住交往关、生活关、权力关。要保持谦逊低调，在沉心学习、埋头苦干、精诚团结中推动景区各项事业高质量发展。
刘年年解读《景区“湖畔先锋”年轻干部培养实施方案》和分组方案。
仪式上，“湖畔先锋”第一期优秀学员代表发言；第二期学员代表作表态发言。
活动第二阶段开展“黄鹂鸟”网安宣讲行活动，邀请快页信息技术有限公司“匿名实验室”技术负责人刘一沐老师作网络安全意识专题讲座。
党群工作部、景区团委相关负责人、“湖畔先锋”第一期优秀学员代表、第二期全体学员，各乡街、园林景点单位、国有企业网评工作负责人，园区企业人员代表参加活动。
供稿 | 党群工作部 景区融媒体中心
图文 | 高笑天
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