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平谷组工
第3195期
全文字数：2425 阅读时间：7分钟
近年来，全区机关企事业单位坚持以高质量党建引领高质量发展，积极探索党建和业务工作深度融合的有效路径，破解“两张皮”，形成“两促进”，积累了很多好经验好做法。“平谷组工”微信公众号特开设【党建业务融合】专栏，展示全区机关企事业单位党建和业务工作深度融合的案例。
分局党委坚持大抓支部大抓基层大抓基础的鲜明导向，以提升基层党组织组织力为重点，狠抓固本强基和创新驱动，创新推行深化党员社区民警兼任社区（村）党组织副书记机制的“十项措施”，通过加强组织领导、选任调配、专项培训，全面夯实“保障关”；通过建立周例会和月通报、议题备案存查、融入全区“微网格”，全面细化“机制关”；通过强化“双重身份”、“一卡一牌一海报”、考核及结果运用管理，全面构建“激励关”。通过上述“十项措施”，有效推动党员社区民警扛稳扛牢副书记责任，最大限度融入基层党组织，真正把党的领导贯穿公安工作始终，实现了安全防范宣传、基层基础工作、排查化解矛盾由单打独斗到齐抓共管的转变，做到问题联治、工作联动、平安联创，推动党务、村务与警务的深度融合，平安社区（村）创建工作提质增效。截至目前，全区刑事案件发案数同比下降39.1%，电信诈骗案件发案同比下降42.2%，损失同比下降47.8%。
▲渔阳派出所社区民警兼平谷镇西寺渠村党支部副书记刘俊杰在西寺渠村开展村务工作
坚持党建队建与中心工作、重点任务深度融合，健全完善配套措施，依托全区社会治理微网格工作体系，研究细化分局“公安民警入网格”的具体落实路径及考核要求，推动全警当好基层社会治理的联络员、宣传员、调解员、巡察员、帮扶员。公安民警入网格工作开展以来，区公安分局共组织发动783名民警，进驻15个乡镇街道，281个村（社区）的2341个网格，下沉网格9500余人次。上半年，先后走访群众6310户，广泛听取群众意见建议，并进行防火防盗防骗等宣传2000余次，检查流动人口出租房屋5572个，走访特殊人群1000余人次，开展矛盾纠纷隐患排查763次，成功调解矛盾纠纷384件。依托全区3170个微网格开展普法宣传活动196次，转发法治宣传信息43506条次。
▲夏各庄派出所社区民警兼夏各庄镇仁义园社区党支部副书记赵汝滨组织网格员开展反诈宣讲会
为坚持和发扬“枫桥经验”，抓好线上群众工作，分局依托“企业微信”APP，搭建“平警线上便企利民工作室”，建立“网格员”、“企事业单位安全员”等微信群，组织局属各单位对群众的诉求做到“应接尽接、应办尽办、未诉先办”，确保小事不出社区村、大事不出街乡镇。特别是，随着高大尚平谷建设提质加速进入新阶段，全区流动人口总量已达8万余人，占全区实有人口的比重达到六分之一。为主动适应这一新形势，分局又建立“平警便民”微信群，打造“7×24”小时线上警务室，为流动人员提供政策咨询、反诈宣防、预约办证等服务，受到用工单位、出租房主、流动人员的一致好评。截至目前，全区共建立“平警便民”微信群546个，流动人员入群率达到93.3%，网上解答群众咨询900余件，全区流动人口被电信诈骗案件比重从30.8%下降至不足10%，服务群众的质效得到大幅提升。
▲利用微信群在线提供业务咨询和办事指南
时刻把严的主基调贯穿队伍建设始终，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、监督管理向基层延伸。积极构建综合评价工作机制，明确工作成效的五个等次和评价标准，并按照民主评议党员和季度评价等次分配基层单位公务员考核评“好”指标、按照年度评价等次发放民警的绩效考核奖和平安建设奖，实现对基层单位和全警两个层面的奖优罚劣落到实处。在此基础上，积极探索“专业+机制+大数据”新型警务模式，用好公安大数据，依托职能部门每周会商点评、社区民警下社区每日即时通报、接处警质效提升专项整治活动质检警情分析、派出所出警时长情况统计表，做到精准掌握各单位的工作情况和全警的履职状态，全面强化正负清单记录和周通报月兑现工作，并建立正负清单纳入基层组织生活和组织管理工作机制，组织局属各级党组织依托“三会一课”、专题组织生活会围绕业务工作中存在的问题，查找暴露出的党建队建问题，广泛开展批评与自我批评，有效提升局属各级党组织的组织力、领导力和执行力，做到以党建队建与业务工作的融合发展提升全局争先进位、争创一流的质效。
▲区公安分局组织召开6月份正负清单情况分析通报会
党建引领基层治理工作是深入贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是分局党委全面落实上级党委部署要求的重要抓手，要紧紧抓住全面实施《行动计划》系统工程的有利契机，将党的领导贯穿至党建队建、业务工作、基层社会治理的全过程，强化党建引领的整体统筹、机制措施的守正创新、线上线下的融合发展、内外联动的提质增效，确保把党的政治优势、组织优势转化为平安建设的治理效能。
责编：王静宇 史骁健
来源：区公安分局
审核：孙靖
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