人员架构：
人员标准配备：育婴员、保育员、营养员、医务人员、财会人员、保安员、店长、招生顾问、行政人员；
保育人员与幼儿的比例标准：
月龄：0-12月 人员配比1:3
月龄13-24月 人员配比1:5
月龄25-36月 人员配比1:7
人员配备要求：
育婴员：负责保育、推拿、营养等方面工作并具备相关资质。
保育员：负责保育、洗漱、睡眠等方面工作并具备相关资质。
营养员：负责不同月龄阶段儿童辅食添加、奶粉配方、营养等方面工作，并具备相关资质。
医务人员：必须医务人员从业资格认证及护士人员资格认证 2年以上儿童医学经验。
财会人员：符合国家要求并有会计从业资格认证。
保安员：爱岗敬业，国家规定的安保人员从业资格认证
店长：总负责人，从业儿童教育护理行业。
招生顾问：解答客户需求、市场宣传招生！
以上人员必须都具备从业人员健康证！并公示！
课程
养育护理过程及课程标准是根据：0－3岁婴幼儿身体特点、从情感、智力、人格、能力、精神等六方面健康、平衡发展为目标，以养育互动为模式，以家庭、园所、自然教育为载体的保育、教育及养育体系。结合儿童心理学、行为学、护理学、敏感期等实现科学养教结合。
护理方面：专业医师及护士从业人员、有经验的育婴员中级及两年经验以上
教育方面：专业的早期教育指导老师 （国家资格）
营养方面：0-3岁婴幼儿专业营养师，（国家资格）
我们标准高于行业其他机构。
园所合作模式：
线下组织人员20人一个班 小班授课。
培训周期：线上不低于12课时 线下5天40课时。
培训方式：实操+理论+实操考核+方案。
培训主要课程：育婴师 保育员 早教育婴师 儿童护理师、其他
国家规定课程
商务合作：15010818906
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