未来三年,捂住腰包,保住饭碗

职场   2024-11-14 00:02   四川  

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作者: 有书曾小鱼  来源:有书(微信:youshucc)



近期,在网上刷到一篇帖子。


一95年姑娘,毕业校招进了一北京央企总部,当初是户口加事业编,兜兜转转五年。


结果在她户口服务期即将结束的时候,被通知不能续约了。


 

评论区愕然:

“说好的国央企铁饭碗呢?”


无独有偶,另一个博主在国网直属单位,也正在经历减薪。

单位业绩指标没有完成,整体要先裁员。

事业部几十个裁员名额,合同到期不续签,正式工和外包一样。

已经有两个同事,收到了HR通知,平均降薪达到15%。

 
过去一直以为,央企稳定,国企吃香,现在看来早已变天。

就在前阵子,国务院国资委明确提出:

到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。

种种迹象皆表明,铁饭碗开始不好端了。


近年来,所有的国企、大型民企,甚至是知名外企,都在裁员中。


数据显示,截至7月,全球科技企业已累计裁员超过了10万人。


知名品牌诺基亚宣布在中国裁减近2000名员工;


美国波音公司计划全球削减17000个工作岗位,裁员规模达到10%;


德国制造业巨头大众汽车计划关闭至少三家德国境内工厂,裁撤数以万计员工,并且打算全员降薪10%,收缩其在德国所有剩余工厂规模……


新一轮的裁员潮正在席卷全球,任何人都不能免于“处境艰难”。


拉着时代的马车已经狂奔了起来,颠簸成为了必然,稳定成了奢侈品。

老话说:
“世事如棋,瞬息万变。”


在这个充满不确定性的时代,变化成了唯一不变的规律。


未来的职场将不再有绝对的稳定,只有不断适应,才能在这场没有硝烟的战争中生存下来。



比尔·盖茨曾有一句名言:
“微软离破产永远只有18个月。”

这不仅是对微软自身的警醒,更是给所有企业以及所有普通人的警示。


当飞速变化的浪潮袭来时,没有搭上浪潮的人,只会被丢弃在沙滩上——这句话用来形容韩国科技巨头三星或许再合适不过。


曾依靠韩国大力扶持头部垄断企业,让三星稳坐科技行业头把交椅,积累了牢固的市场及巨额的利润。

或许是困在舒适圈太久,三星产生了一种可以暂时松懈的错觉,却忘了时代在发展,市场在以惊人的速度重构,没有企业能一直被“幸运女神”眷顾。

长期忽视研发投入和经营,三星核心业务半导体利润锐减90%,亏损115亿美元,折叠屏全球出货量暴跌42%,连年占据市场90%的LED业务也直接败走。

昔日让三星叱咤风云的产业优势,正被四面八方的对手超越。

在近年的AI热潮下,三星的芯片行业竞争对手台积电和SK海力士都赚得盆满钵满。

但三星却错失了这一良机,在HBM芯片开发领域,三星落后于老对手SK海力士,在代工业务上,又输给了台积电。

很多人感叹,三星,在重演诺基亚的衰落。

固步于昔日的辉煌,拒绝变革,摒弃创新,怠于奋进,终将在时代的洪流中黯然退场。

《春秋左传》有言:
“居安思危,思则有备,有备无患。”

高处不胜寒,越是强大越要清醒。

一次国际会议上,在被问到华为愿景时,任正非说:
“20年以后的华为,我可以告诉你两个字‘坟墓’。

当时华为的德国顾问戴姆勒评论道:
“任先生能这么想,20年后华为会活得更强大。

德国能有今天,就是因为我们民族总有危机意识,华为跟我们很相像。”

危机感是一件武器,一身铠甲,不仅能陪你冲锋陷阵,还能救你于危难。

不要以一时的丰盈而自满,要知道一旦风暴来袭,所有成就都将化为虚无,悔之晚矣。



《周易》讲:
“穷则变,变则通,通则久。


事物穷尽时理应顺应变化,变化了之后才能通达,通达之后才能长久。

这是事物的客观变化规律,也是冲破逆境的最好方法。

小米,这个从手机行业杀出重围的黑马,它的求变之路就像一部励志大片。

从最初的“为发烧而生”,到如今的“让每个人都能享受科技的乐趣”,小米始终紧跟着时代的步伐。

曾经小米靠性价比横扫手机市场,但雷军没有停下脚步。

他看到了智能生态的大潮,于是小米开始跨界,从电视到路由器,再到智能家居,新能源汽车,一步步构建起自己的智能王国。

小米还玩起了粉丝经济,和用户交朋友;探索新零售,不断优化购物体验,提升流通效率。

每一次转身,小米都在拥抱变化,顺应潮流。

如今小米已经连续六年进入全球500强企业,成为行业内的佳话。

市场波动、战略调整、经济下行,所有人都面临着相同的境遇,却在做着不同的选择。

总有人在痛苦中求变,也总有人在安逸中沉沦。

人的思维可分为三个层级。

第一种是单线思维,这种思维的人只会从单一维度去看待事物,常有偏颇。

第二种是双线思维,他们能够理解复杂多样的观点,形成相对开放的思维体系,但容易遗漏关键信息。

第三种是立体思维,这是一种高阶的思维模式,他们能够从不同角度、多重渠道整合外界所有信息,透过现象看到事物全貌,更容易抓住时代机遇,随时调整战略。

凡事求变是一种智慧,也是一种能力。



巴菲特曾表示:
“‘我们’这一代年青人,还会见证非常多的经济的兴衰和起伏。

如何做出你的预判和最快、最优的反应,是非常重要的。

曾有年轻人就此事问曹德旺该如何做时,他回答了三个字:前瞻性。

前瞻性就是预知未来,但那个不是说你烧香拜佛能得来的。

而是你必须提升自己的认知,懂得经营自己,懂得调整战略,你才能看到未来。

时代充满了不确定性,但是你要学会做“确定”的自己。

始终让自己保持强大的内核,才不会被时代的风吹散。

(1)保住饭碗,不要轻易离职

据统计,2024年失业人数或达6000万,而离职再就业的满意度低于10%。

也就是说那些想跳槽找到“更好”工作的人,10个里面有9个都是被迫跳进另一个坑。

行业飞速变革,技术日新月异,失去一份工作的代价远高于几年前。

所以现在如无必要,就不要轻易离开自己的位置。

尤其对我们普通人来说,守好自己的饭碗,不管它是铁的还是瓷的。

有口饭吃,我们就不怕世界的颠簸。

(2)少折腾,谨慎投资

网上有一句戏言:
“这年头但凡有点上进心的,都负债累累了。”


《再见爱人》中,千万网红刘爽炒股亏损了600万,把自己老婆房子都赔进去了。

对人家来说不痛不痒,但对我们普通人来说,稍不留神就是倾家荡产。

投资需谨慎,不是每个风口都值得追,现在,稳健才是长久之计。

生活,不在于你折腾了多少次,而在于你守住了多少。

“少折腾”是智慧,“谨慎投资”是理性。
 
(3)捂好钱包,消费降级

在这个瞬息万变的世界,手里有钱,心中不慌。

捂好自己的钱包,不要被消费主义洗脑,更不要成为欲望的傀儡。

消费降级,不是降低生活质量,而是学会区分“想要需要,让每一笔消费都物有所值。

学会积累,才能在关键时刻拥有选择的权利。

今天的节省,是为了明天的不求人。
 
(4)持续学习,提升认知

被清退的大部分工种,都是替代性高的岗位。

单一重复的工作内容,只要有运行规则和标准,未来必然会被AI所替代。

随着技术发展,创意性的工作,如设计、文案等,也可以缩减人工。

要想做到不可替代性,要么在细分领域做到极致,要么做一个全栈选手。

最重要的是时刻保持学习的能力,像海绵一样快速吸收。
 
(5)扩充副业,技能傍身

以前流行斜杠青年,现在流行副业加持。

本质都是让自己能够拥有多个支点,来对抗社会的不确定性。

无论是利用业余时间提升技能,还是尝试创业小项目,都是对自我的拓展与超越。

每一次尝试,都可能开启一扇新世界的大门。

并且在过程中寻找反馈,积极复盘,持续改进。

永远抓住自己,做自己最强大的后备军。
 

巴菲特说:
“投资的第一条准则是不要赔钱;

第二条准则是永远不要忘记第一条准则。”


捂住腰包,保住饭碗,就是为了给自己留条后路,给家人一份安稳。

在日新月异的时代,稳扎稳打才是真章,持续精进才是王道。

点个在看,与朋友们共勉。

作者: 有书曾小鱼,有书原创作者。有书让阅读不再孤单,2000万阅读爱好者都在关注的公众号,关注公众号:有书。本文原创首发于有书,转载授权请联系有书主编,微信:youshu925。

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