农发行萍乡分行党委书记 行长 吴路明
倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，始终是金融行业立足当前、着眼未来、确保金融事业持续健康发展的神圣使命和永恒主题。今年党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》指出，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。金融机构必须围绕“三不”，创新举措，推动清廉文化与业务发展深度融合，营造“亲”“清”金融服务环境。
一、强化纪法约束，牢记“不敢腐”的威慑
发挥日常监督提示提醒作用，围绕政治、党建、乡村振兴、作风等方面开展监督，以书面“监督函”形式对苗头性倾向性问题及时进行提示纠正，促使全行员工养成在监督下工作生活的习惯。要紧盯关键人、关键事、关键时，定期开展专项监督，涵盖员工异常行为排查、选人用人、纠治“四风”问题等重要事项，发挥工作建议书和工作提示函作用，运用好监督执纪“四种形态”，强化员工廉洁从业约束感，增强不敢腐的氛围。要凝聚监督合力，发挥联合监督“横向到边、纵向到底”的网格化监督职能，通过在基层行设立“三合一”专员，打通监督“最后一公里”，聚焦重大问题，开展“点穴式”监督，强化问责处理，形成不敢腐的威慑。
二、完善机制，强化履职管理，扎牢“不能腐”的笼子
一是要完善反腐倡廉指标体系。通过制定党风廉政建设考核实施细则、主体责任清单、纪委开展同级监督工作指引等进一步完善反腐倡廉机制，细化考评指标体系，加强“不能腐”的制度建设。二是要以考核促落实。将清廉金融文化建设等工作任务纳入党风廉政建设责任制考核，实行一票否决，工作落实情况与部门单位评先评优挂钩，压实主体责任和一岗双责，夯实“不能腐”的基础。三是要实行“工作点评制”，党委班子特别是党委书记要切实履行“一岗双责”，分析研判党风廉政建设形势、政治生态环境，传导廉政建设的紧迫性、清廉金融文化建设的必要性，强化“不能腐”的工作责任心。
三、宣教结合，增强认同感和荣誉感，培养“不想腐”的自觉
一是 抓好“关键少数”，加强领导干部的“三德”教育，要坚持党委班子带头，党员干部表率，培养对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，引导全行干部吃苦在前、享乐在后，攻坚克难，创新发展。二是要抓好“重要多数”，重视青年员工的思想政治工作，针对年轻干部的特点，通过青年座谈会、主题演讲活动等方式引导青年扣好人生“第一颗扣子”，坚定理想信念，练就过硬本领，培养良好习惯，做有志气、有骨气、有底气的优秀青年。三是要抓住“主要力量”，发挥党员“传帮带”作用，通过开展廉洁警示教育做到常态化全覆盖，营造党员带着群众学、先进带后进学的浓厚氛围，体现党员文化传承的示范作用，推动形成“人人参与，以廉为荣”的清廉文化认同感。
