8月13日
采气二厂召开作风建设推进会
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、集团公司年中工作会议精神，认真落实油田公司各项决策部署，以深化领导干部作风建设为抓手，凝聚务实重干、担当尽责，笃行不怠、争创一流的共识和力量，奋力谱写绿色低碳智能化采气厂建设精彩新篇章。
◇通报了干部作风建设提升工作情况及下步安排
◇通报了全面从严治党工作情况及下步安排
◇通报了大监督及各类检查问题
六家单位（部门）分别围绕干部作风建设提升、全面从严治党工作、大监督项目开展情况作了交流发言。
针对1-7月份采气二厂作风建设提升工作开展情况和存在问题，党委书记、副厂长张志敏强调：
总结成绩提士气，以注重全局的宏观视野肯定前期工作
通过抓紧抓实党纪学习教育和干部作风提升工作取得了五个方面的成绩：
1-7月份，全厂生产天然气54.2亿方、同比增加1.7亿方，完成92.5亿方任务的58.6%，超时间节点0.4%；
党纪学习教育纵深推进，1项特色做法被公司采纳。党建质量持续在提升，新晋级“示范党支部”2个、“红旗党支部”1个、“标准化党支部”6个；
共同赢得了理解支持
公司领导高度肯定、充分认可了采气二厂作风建设提升工作的开展与经验做法，以及取得的成效；
共同重塑了良好形象
干部员工积极向地方政府部门作汇报、摆事实、讲道理，缓和了企地关系、得到了理解支持。地方政府领导到生产建设现场调研，作出高度评价，并给予协调帮助，重塑了采气二厂形象；
共同凝聚了奋进力量
通过开展干部作风提升，基层对机关的满意度持续上升，融洽了机关与基层的关系。
找准差距补短板，以居安思危的清醒头脑审视发展态势
制约气田高质量发展的瓶颈和难题依然存在，特别是稳产上产、土地外协、依法合规、效益开发、环境保护等方面的形势严峻复杂、影响多元；全面从严治党纵深推进不足、重点工作落实不力、合规意识不强、安全风险依然很大等问题，提出了重大考验。总体概况为：
斗争精神不强烈、责任意识不强烈、宗旨意识不强烈。
管党治党压力传导上的不到位、对于党建工作在思想认识上的不到位、基层党组织作用发挥上的不到位。
狠抓作风强落实，以苦干实干的精神风貌凝聚攻坚合力
把学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。
从严抓实政治建设，党员管理、党风廉政建设，党纪学习教育；
以抓基层、抓基础为导向，勤对标、补短板，深化党员先锋队、党员责任岗作用发挥，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，更好地服务中心工作；
把握好生产与安全、发展与稳定之间的辩证关系，严格落实“三管三必须”和综治维稳相关工作要求，扎实开展风险排查与隐患治理，确保万无一失；
坚持问题导向、突出针对性，切实把作风提升的“后半篇”文章写精、写细，让良好的作风成为气田高质量发展的“助推器”；
认清管党治党全面从严的形势，压实监管责任，精准大监督工作定位。
强引领 增产量 保安全 促和谐
为建设绿色低碳智能化采气厂做出更大贡献
以优异的生产经营业绩向新中国成立75周年
献礼！
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编辑：祝亚梅
审核：文玉龙
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