为切实做好迎接国家后评估考核准备工作，加强驻村干部间业务交流，帮助驻村干部总结经验、理顺思路，进一步提升驻村干部业务水平、履职能力和迎检能力。11月13日，宁安市开展“以讲促干 为实践赋能”驻村干部“上讲台”活动，牡丹江市驻村办主任范洪杰到会指导。
全市30名驻村第一书记、工作队队长上台介绍经验做法，市委组织部、市农业农村局、卫健局、民政局等10家行业主管部门分管领导担任评委，各派出单位、乡镇相关负责同志到会观摩，全体驻村干部以及市驻村办工作人员参加活动。
驻村第一书记、工作队队长以“讲+答”的方式进行汇报，重点围绕农村基层党建、乡村振兴、基层治理、乡村产业发展、村级集体经济发展和应急处突等驻村帮扶任务，以饱满的热情和真挚的感情依次上讲台、谈思路、晒亮点、讲经验。全过程、多角度展示今年以来的帮扶工作实绩。10家行业部门结合职能特点，从新修订的《全省驻村第一书记和工作队巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会政策》中随机选择问题现场提问，以情景模拟的形式考验驻村干部临场应变能力和知识掌握熟练程度。
会议强调，各相关单位要高度重视，知责于心、担责于身、履责于行，合力抓好各项工作。要落实好行业部门管理责任、乡镇党委直接管理责任、派出单位协助管理责任，做到“真管、敢管、严管”，加强对驻村帮扶工作的日常管理和监督检查，要关心关爱驻村干部的工作和生活，为他们提供必要的工作条件和生活保障。驻村干部要对照国检标准和要求，对帮扶工作进行全面自查。要深入群众，了解他们的需求和意见，对于群众反映的问题，要及时解决。要对照驻村帮扶“十项清单”，进行逐一过筛，倒排工期、查漏补缺，制定整改计划，对帮扶工作台账、项目资料、脱贫户档案等进行全面梳理和规范，在国检前完成一次“再梳理”“再提升”，推动驻村帮扶工作“再上台阶”。
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编辑：盛子赫
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总监制：李世勇
