通用技术集团国际控股有限公司职能部室领导岗位公开招聘公告

文摘   2024-09-23 19:41   北京  

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大家好,我是“国际通”,

也可以叫我“国G通”,

Genertec的G,Global的G。



通用技术集团国际控股有限公司(以下简称“国际公司”)是中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术(集团)控股有限责任公司的全资子公司,在中国技术进出口集团有限公司、中国机械进出口(集团)有限公司、中国通用咨询投资有限公司基础上组建成立,并受集团委托管理中国成套设备进出口集团有限公司,是通用技术集团工程服务业务一体化经营和管控平台。公司注册资本78亿元,目前拥有境内机构120余家,境外机构90余家,全球雇员9000余人,主要成员企业有70余年历史,引进先进技术、成套设备逾3000亿美元,为新中国工业体系建立、改革开放“走出去”以及新时期高质量建设“一带一路”发挥了重要作用。目前,公司业务覆盖国际能源电力、全球车辆、国际化泛基建、设计咨询及招标采购、国内新兴产业、全球绿色供应链等多个领域。未来,公司将继续深度参与国内国际双循环,加快向规划、投资、建设、运营一体化工程服务商转型,加快推进高质量共建“一带一路”绿色发展。

根据国际公司工作需要,现面向集团系统内、外部,就部分职能部室领导岗位开展公开招聘工作,有关具体事宜公告如下:

01
招聘岗位及数量


岗位职责见附件1(附件1见文末“阅读原文”)。

02
工作地点


北京

03
基本条件

(一)具有较高政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有较高的思想理论水平和较强的管党治党能力,深入贯彻党要管党、全面从严治党方针,严格执行民主集中制原则。

(二)坚持国有企业的社会主义方向,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。认同企业文化,爱岗敬业,业绩突出,具有较高群众威信。

(三)具有较强的创新意识,善于学习,肯于钻研,勇于变革,敢于担当,能够积极落实国际公司发展战略,不断开拓进取,创造性地开展工作。

(四)具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能,有较好的组织策划、沟通协调、决策判断、问题解决、团队领导等经营管理能力,善于抓班子带队伍,具有较高职业素养。

(五)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对四风、反对特权思想和特权现象。谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

04
任职资格

(一)具有累计8年及以上企业工作经历。

(二)具有集团系统三级副职级及以上岗位(含同层级专业序列岗位,下同)工作经历,或下一层级岗位2年以上工作经历,未满2年的应当具有至少满1年且和再下一层级岗位累计4年以上的工作经历。集团系统外人员,一般应具有同级别管理岗位相应的工作经历。

(三)具有大学本科及以上文化程度。

(四)近两年绩效考核在良好(或同等等级)及以上。

(五)担任财务共享服务中心副主任的,需熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及现代企业管理知识,熟悉公司所属行业基本业务,具备较强的组织领导能力和财务管理能力

(六)身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(七)不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形,以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

(八)符合有关法律法规规定的资格要求;担任财务共享服务中心副主任的,需具备财务相关领域(会计师、审计师、经济师等)中级及以上专业技术职称,或注册会计师等相关职业资格。

(九)在同等条件下,优先录用退役军人。

(十)特别优秀的,可以适当放宽条件。

05
招聘程序

(一)报名者经资格审核合格后,按线上测试、面试甄选、组织考察、公示等程序组织实施。

(二)对通过公开招聘新提拔的管理干部和外部聘用人员实行试用期制度,试用期为1年;试用期满后,经考核胜任试聘职务的,正式聘职,其试用期计入聘职时间。

06
薪酬待遇

按照国际公司薪酬制度执行。

07
报名事项


【报名时间】

即日起至10月11日下午17点。


【提交报名材料】

有意者填写并签署《报名表》(附件2见文末“阅读原文”),国际公司系统外人员应一并提供身份证、学历学位证及能证明个人经验、业绩的电子扫描件材料。于10月11日下午17:00前发送至邮箱:zhaopin1118@gt.cn,邮件主题命名格式为“应聘单位+岗位+姓名+手机号码”。


【联系电话】 

010-81169164,81163669


【线上测评及面试材料提交时间另行通知。】 
08
其他事项

(一)应聘者对所提交信息真实性、完整性负责。如发现与事实不符,公司有权取消其资格。

(二)面试安排、面试材料要求将通过邮件、电话等方式告知入围者,请提供准确的联系方式并保持电话畅通,未入围者不再另行通知。

(三)应聘材料将严格保密,不作他用。

(四)国际公司对本次招聘工作有最终解释权。



附件:

1.岗位清单

2.报名表

点击“阅读原文”获取报名表(提取码:n4gx)

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