用心用情答好“民生答卷”
——2024年黔东南州扎实开展稳岗就业工作纪实
就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉，既是最大的民生工程，也是发展的关键支撑。
2024年以来，黔东南州坚持稳岗和扩岗并举、规模和质量并重，锚定目标、创新举措、压茬推进，紧扣贵州省“六六就业稳岗计划”，围绕目标任务、聚焦重点群体出台系列支持措施，打出稳就业惠民生政策“组合拳”。黔东南州劳动力265.52万人，实现就业225.23万人，今年来全州兑现各项就业创业政策3.14亿元，享受扶持人数超10万人次……
一组组数据，反映了黔东南州就业工作取得的丰硕成果。
2024年粤黔协作返岗就业专列出发仪式
（龙施明 摄）
技能是立身之本，也是就业之基。近年来，黔东南州围绕高质量发展和“四化”建设需要，结合城乡劳动力技能现状及培训就业意愿，聚焦自主就业、重点人群、就业需求等开展职业技能培训，提升技能培训质量，拓宽群众就业渠道。
三穗县东西部劳务协作“缝纫工”技能培训班通过面对面、手把手教学，实践操作，采用“以工带学”方式，让学员在真实的工作环境中进行技能练习，提升实际操作能力，确保每位学员都能掌握缝纫技术的每个步骤和要领。
“缝纫工”技能培训班现场
（图片来源：三穗融媒）
“通过培训，我学到了很多缝纫技能，把这项技能运用得越来越好，希望能将缝纫技术证书考到手。”贵州鼎盛服饰有限公司员工唐凝梦满怀信心地说。
“通过培训让学员们掌握一项技能，对企业来说也提高了生产效率。”贵州鼎盛服饰有限公司副总经理苏维均一边指导学员操作一边介绍道。
2024年以来，黔东南州各地深入实施就业优先战略，把就业作为民生头等大事抓实抓细，以高质量就业培训为载体，不断提升培训质效，促进高质量稳定就业。
聚焦自主就业“扶志培训”。
针对部分劳动力就业内生动力不足、高校毕业生“缓就业”“慢就业”等问题，将感恩教育、扶志扶智、中华民族共同体意识、劳动维权、职业道德、职业规范、工匠精神、就业政策宣传、就业指导等内容纳入职业技能内容，加强就业扶志宣传教育，引导劳动力树立正确就业观念，激发就业内生动力，促进劳动力自主就业。
此外，大力推广“证书直补”培训制度，鼓励和引导劳动者通过自学、个人缴费培训、企业自主培养职工等方式提升技能，对取得职业技能等级证书的按规定给予职业培训补贴。
据统计，今年以来，黔东南州培训35周岁以下青年劳动力6732人次，其中培训高校毕业生353人次；兑现“证书直补”3930人次。
聚焦重点群体“精准培训”。
聚焦防止返贫监测对象、高校毕业生、城乡未升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等六类人员，依托国家乡村振兴部门信息系统，常态化开展劳动力培训就业意愿摸排，全面精准掌握重点群体培训意愿和就业意愿，有针对性地制定培训计划，组织开展技能帮扶型、技能储备型、劳务输出型技能、劳动技能实用型等培训，提升重点人群劳动技能水平和就业能力。
目前，黔东南州组织“六类人员”开展技能培训20881人次，其中培训脱贫劳动力7332人次、易地搬迁劳动力2248人次。
2024年9月，为持续全面地推进乡村振兴，提升农村劳动力技能素质，促进脱贫人口和监测帮扶对象创业就业增收，黄平县新州镇重点针对“三类劳动力”，在各村陆续开展为期三天的实用技能培训、劳动技能培训，并取得圆满成功。
此次培训项围绕黄平县主导产业、12大特色产业，聚焦农业现代化，扩大短平快农业实用技术培训范围，根据新州镇的实际情况，开展以涵盖扶志教育、农业政策、乡村振兴政策、现代农业生产经营、种植、养殖、烹饪、技工、蜜蜂养殖为内容的技术培训。以理论讲解、现场示范、当面答疑的模式进行培训，并通过发放宣传资料、观看经典案例视频，生动地向村民展示种植养殖技术，共计培训450人次……
聚焦就业需求“定向培训”。
围绕乡村振兴发展技能需求，依托特色优势产业工业中的龙头企业、合作社、就业帮扶车间、用工企业等用工需求，精准开展农业种植养殖等短平快技能培训，让劳动者快速掌握必备劳动技能。
围绕“四化”建设、服务业创新工程、重点招商企业、劳务用工品牌建设等技能需求，精准开展中长期项目制培训，大力培养技能人才特别是高技能人才。
围绕创业带动就业，采取小班授课、互动式教学等灵活多样模式，精准开展创业意识培养、创办实体企业、网络创业培训等创业培训。
2024年以来，黔东南州完成短平快技能培训7863人次，中长期项目制培训7901人次，创业培训1187人次。
下一步，黔东南州将抓紧抓实就业服务，用好用足就业帮扶政策，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进全州就业质的有效提升和量的合理增长，打造就业沃土，用心用情答好“民生答卷”。
编审：宋尧平
统筹：雷 刚
编辑：潘春春
