12月24日，上海大学MBA中心2024年度员工工作考核会在延长校区三教109会议室顺利举行。MBA中心主任于晓宇、管理教育研究院副院长王家宝、学术主任任永平及中心各部门主管和全体员工出席了本次会议。
图：中心部门员工工作汇报
中心各部门主管对员工工作进行了“一述一评”，领导团队逐一对每位员工的工作进行了点评和指导，确保中心每位员工的工作方向与中心乃至学校整体战略目标保持一致，同时也为员工提供了改进的方向和动力。这些反馈对于员工优化工作流程、提升工作效率、强化团队协作等方面都具有重要意义。
图：中心领导团队点评员工工作
MBA中心主任于晓宇教授对本次考核会进行了总结。于主任对员工们在过去一年中所取得的成绩表示了肯定，并强调了此次工作汇报交流的重要性，同时，于主任也指出了在未来工作中需要继续关注和改进的领域，包括加强内部管理，优化工作流程，跨部门沟通协作、提升师资质量、增强上大MBA品牌市场竞争力等。他鼓励全体员工继续保持积极的工作态度，不断学习和成长，为中心的持续发展贡献力量。
图：中心主任于晓宇发言
此次述职交流活动不仅是对过去工作的总结，更是对未来战略实施、品牌发展和教育质量提升的规划和动员。未来，中心也将积极拓展国际合作与交流，引进更多优质的教育资源和先进的教育理念，致力于通过数字化、产业驱动和全球化（DIG战略）深入贯彻落实学校“五五战略”，共同推动学校在教育质量、国际化、产学研融合等方面的进步，为培养适应未来市场需求的管理人才提供坚实的基础。
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