1、襄阳机场2025年校园招聘公告
为满足公司运营发展需要,优化人才结构,湖北机场集团襄阳机场有限责任公司(以下简称:机场公司)面向校园进行招聘,现公告如下:
一、公司简介
襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场,1989年12月14日建成通航。历经事业单位、民营企业、国有企业三次体制变革,2005年1月18日重组到湖北机场集团,成为湖北机场集团全资子公司。襄阳机场现有2座航站楼,5个廊桥、12个停机位,飞行区等级为4D标准, 跑道全长2600米,配有双向仪表着陆系统等通信导航设备,飞行区等级及保障能力在同类支线机场处于较好水平。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘对象
本次校园招聘面向应届毕业生(特指暂未取得毕业证,计划2025年上半年毕业的人员)招聘。具体岗位、人数及条件见附件1。招聘中并列的条件,如无特殊说明,均为需要同时满足的条件。
(二)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
3.身心健康,能胜任岗位工作。
4.政审、背景调查情况等应符合行业规范。
(三)学历
本次公开招聘条件中所列学历:大学本科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网查询认证的学历;国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;“全日制”学历,特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历。
(四)年龄
本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2024年11月1日。即:25周岁以下是指1999年11月1日以后出生;28周岁以下是指 1996年11月1日以后出生。工作经历、持证有效期等计算截止时间为2024年11月1日。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
襄阳机场公司通过襄阳市人力资源和社会保障局官方网站(rsj.xiangyang.gov.cn)、湖北机场集团官方网站、“襄阳机场公司”微信公众号等平台发布招聘岗位及职数。招聘各环节相关通知安排和考试结果,将在湖北机场集团官方网站进行公告,请应聘者及时关注相关网页。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
本次招聘自2024年11月19日起开始报名,至2024年11月27日16:00报名截止(以接收邮件报名时间为准)。
2.报名方式
报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内)或PDF格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入QQ群: 682819230(备注报名岗位和姓名)接收相关资讯。
3.应聘者需报送的报名资料(相关证件均为扫描件,且报名资料不再退回本人)
(1)襄阳机场应聘报名表(word格式,见附件2)。
(2)应聘人员基本信息简表(excel格式,见附件3)。
(3)本人有效身份证扫描件。
(4)本人1寸近期免冠彩色电子登记照,要求不超过100K,背景白色,照片清晰可辨认。
(5)学历证明:毕业证书扫描件、《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网自行下载,需在有效期内且验证码清晰)。如取得学位的,提供学位证书扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书扫描件、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。如应聘者应聘学历为硕士及以上的,需同时提供本科及以上学历证书及证明资料。
(6)其他证明:应聘岗位有持证要求的,需提供相应证件扫描件。
(7)每人限报一个岗位。应聘者对照招聘条件认真如实填写个人信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审查。
4.资格审查
根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。通过资格审查的人员名单将通过湖北机场集团官方网站予以公布。
(三)笔试
各岗位通过资格审查与计划招聘人数超过3:1时,该岗位将进行笔试,根据所报岗位笔试成绩从高分到低分,按照不高于3:1的比例进入面试。同一岗位笔试成绩出现末位同分的,一并进入下一环节。笔试成绩及通过笔试人员名单将通过湖北机场集团官方网站予以公布。笔试成绩不带入面试。
具体考试时间、地点另行通知。
(四)面试
面试包括应聘者陈述和命题答辩两个环节,之后评委可视情况自由追问。面试成绩在80分(含)以上者,根据竞聘岗位职数,按面试成绩1:1确定进入体检和政审的人选。如面试成绩相同,依次以笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,由机场公司研究决定。面试成绩及通过面试的人员名单将通过湖北机场集团官方网站予以公布。
面试地点:机场公司综合办公楼
面试时间:根据工作安排,具体时间另行通知。
(五)体检、政审
按照招聘岗位要求,组织通过面试的人员进行体检、政审,了解应聘人员的身心健康情况及其政治背景情况,体检费用自理。
(六)研究确定拟录用人选
机场公司根据前期招聘情况,研究确定拟录用人选。
(七)公示
对拟录用人选情况在湖北机场集团官方网站进行公示。
(八)报到上岗
录用人员凭身份证、学历、学位证书原件、相关资质证明,在限定时间内报到,办理入职手续。
(九)补录
对于进入面试且达到一定面试分数线,但未进入体检、政审、入职等范围的人员,作为襄阳机场招聘补录备用人员,备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间,新招聘人员流失,可从招聘备用人员中,按照招聘成绩选用人员,经体检、政审合格,由机场公司批准后,直接予以招录。
四、聘期及待遇
(一)本批次岗位新招聘员工签订五年固定期限劳动合同,劳动合同试用期为期半年,试用期满,经考核合格后予以正式录用。试用期考核不合格的,视为不符合录用条件,机场公司可以解除劳动合同。
(二)此次通过招聘进入机场公司的新员工,薪酬福利待遇按照机场公司现行薪酬规定执行。
五、其他
(一)应聘者应无精神类疾病史、神经系统疾病史。
(二)应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法
参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故
意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊违纪行为的,
一经查实,将取消其应聘资格。已被录用的,取消录用资格。
(三)招聘结束后,将办理新员工入职手续。全日制普通高校应届生,先签订三方协议,按期毕业且取得岗位要求层次学历证书的,正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的,可取消其录用资格。对于无法按时办理入职手续者,我公司可不与其签订劳动合同。
(四)机场公司不组织任何形式的考前培训班,任何针对我公司招聘面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。
(五)机场公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用,也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
(六)机场公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题,由我公司研究决定。
(七)招聘事宜咨询电话:0710-2382861(只接受应聘者本人来电咨询)。咨询时间:工作日上午09:00-11:00,下午14:00-16:00。
(八)公司纪委负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:0710-3337739。
附件:1.湖北机场集团襄阳机场有限责任公司2025年校园招聘岗位及条件
2.襄阳机场应聘报名表
3.应聘人员基本信息简表
湖北机场集团襄阳机场有限责任公司
2024年11月19日
附件、报名链接：
http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202411/t20241119_3710462.shtml
2、国航股份天津分公司2024年地面见习招聘简章
一、招聘单位简介
中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）天津分公司是国航股份在天津区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障天津区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。同时代表公司协调区域内地方党政军和行业管理单位相关事务。
二、招聘岗位简介
（一）岗位名称：地面服务见习岗
（二）工作内容与职责
根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务工作。
（三）招聘数量：20名
（四）工作地点：天津滨海国际机场
（五）期限：12个月
（六）期满后，如公司有劳务派遣制岗位用工需求，将根据实际生产需要和考核情况，择优纳入派遣制员工储备范围。
三、岗位应聘条件
（一）招聘范围
1.应聘人员须年满十八周岁。
2.须为大学专科及以上学历，且2年内未就业的高校毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有较佳的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、服务意识和团队合作意识，工作责任心强，具备健康良好的心理素质，自愿服从公司管理。
3.遵纪守法、吃苦耐劳、品行端正，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织。
4.身体健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。
四、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次招聘只接受网络报名。
应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
截止至2024年12月9日24时（北京时间）
五、考试形式和时间
（一）考试形式
考试共分为笔试、英语口语和面试三部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。英语口语考察应聘者英语词汇、阅读和口语沟通能力。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
（二）考试时间
简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
（一）资格审查
国航将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
（二）考试结果告知范围与方式
在笔试、英语口语、面试环节结束后，国航会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，国航不再发布通知。
七、咨询方式
联系人：左先生 张先生
联系方式：zuole@airchina.com/电话联系方式022-24901678
八、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
3、国航股份湖北分公司2024年航空地勤岗位就业见习招收简章
一、公司简介
中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）湖北分公司是国航股份在湖北区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障湖北区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。
二、见习岗位简介
根据国家就业见习有关政策精神，结合分公司在属地的业务发展需要，现面向社会提供航空地勤岗位就业见习机会，主要负责为旅客提供地面综合保障服务工作。
（一）见习岗位：航空地勤。
（二）见习人数：若干。
（三）见习周期：9个月。
（四）见习地点：武汉天河国际机场。
（五）见习补助：专科学历按武汉市最低工资标准的150%标准按月发放；本科及以上学历按武汉市最低工资标准的160%标准按月发放。
（六）生活补助费：500元/月，根据工作实际需要提供宿舍保障。
（七）为见习人员办理覆盖见习期的意外伤害保险。
（八）见习考核
与见习人员签订见习协议，见习结束后，将根据实际生产需求和考核情况择优录用，作为分公司航空地勤岗位（用工性质为派遣制）储备。
三、见习条件
（一）学历条件
国内院校应聘者：2024届未就业毕业生，具有普通高等院校大学专科（含）以上学历，专业不限，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。
（二）应聘人员须年满十八周岁。
（三）毕业后未与其他单位建立过劳动关系。
（四）具备良好的英语听说能力。
（五）身心健康，无严重病史，体检合格。
（六）符合岗位资质所需的背景调查相关要求。
（七）具有中华人民共和国国籍。
（八）具有团队精神，能与团队成员互相支持、互相帮助、互相尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助。
（九）能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题。
四、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次就业见习只接受网络报名。报名人员登陆国航官方招聘网站http://zhaopin.airchina.com.cn/“国航招聘”页面，并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
截止至2024年12月8日24时（北京时间）
五、组织形式和时间
（一）组织形式
根据报名情况结合见习岗位要求，通过双向选择确定见习人员。
（二）组织时间
具体开展时间、地点和相关要求将通过邮件、短信或电话的方式通知简历初选通过人员。
六、咨询方式
联系人：龚先生
联系邮箱：cahbjob@163.com
七、注意事项
（一）报名前，有意报名者应首先了解本次就业见习的有关说明与要求。
（二）报名人员对其提供的相关资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其就业见习资格，由此导致的后果由报名人员自行负责。
4、国航股份重庆分公司乘务员岗位2025年高校毕业生校园招聘简章
一、招聘单位简介
中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）重庆分公司是国航股份在重庆区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障重庆区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。
二、招聘岗位简介
（一）工作内容与职责
乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。
（二）工作地点：重庆。
三、岗位应聘条件
（一）学历及专业要求
1.国内院校应聘者：应为2025届普通高校毕业生，大学本科及以上学历，专业不限；大学专科学历，专业须与乘务岗位相关（如乘务、播音主持、表演艺术、旅游、酒店管理等）。应聘者须提供《教育部学籍在线验证报告》。
2.国（境）外院校应聘者：应为2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业的应届毕业生，具有国（境）外大学本科（含）以上学历，专业不限。应聘者须提供教育部留学生服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（二）年龄
1.大学专科（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在2000年1月1日（含当日）至2006年12月31日间出生）；
2.硕士研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）（出生日期在1997年1月1日（含当日）至2006年12月31日间出生）。
（三）身高
女：163厘米-173厘米
男：173厘米-185厘米
（四）视力（C字表视力标准）
女：矫正视力0.5 以上
男：裸眼视力0.7 以上
（五）职业资格或技能条件
1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。
2.五官端正，无文身和开放性手术创口疤痕；身材匀称、动作协调、形象气质佳。
（六）工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
（七）其他要求
1.拥有中华人民共和国公民身份。
2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。
3.满足中国民用航空局规定的体检标准。
4.男性需具备安全员体能素质要求。
四、报名方式和截止日期
（一）本次招聘只接受在线报名，请登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn)并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
2024年12月20日24时（北京时间）。
五、招聘流程
网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约
六、公示渠道
本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。
七、填报要求
（一）入学前户口所在地
请填写参加高考时的户籍所在地，如户口已迁出，请填写现户籍所在地（除上学原因迁至学校的情况）。
（二）学历证书
1.国内院校应聘者：请登录学信网，下载《教育部学籍在线验证报告》（报告有效期须在6个月内）作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内，并在应聘乘务员必填项中“《教育部学历（学籍）电子注册备案表》在线验证号码”一栏填写16位在线验证码。
2.国（境）外院校应聘者：请将教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内。
八、特别声明
（一）应聘者须对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）本次招聘统一采取国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn）报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。
（三）面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者及家长监督（如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@airchina.com举报）。
5、国航股份天津分公司乘务员岗位2025年高校毕业生校园招聘简章
一、招聘单位简介
中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）天津分公司是国航股份在天津区域内的属地分公司，是具有独立生产运行、资源管控、区域保障能力的一级机构。具体贯彻落实公司战略规划和部署，保障天津区域内生产运行的安全、正常，提升服务品质和经营效益，并对各项任务指标进行协调、监管和考核。
二、招聘岗位简介
（一）工作内容与职责
乘务员岗位主要职责包括确保空防、客舱安全，为旅客提供优质服务，熟练使用机上设备，管理机上服务用品等。
（二）工作地点：天津
三、岗位应聘条件
（一）学历及专业要求
1.国内院校应聘者：应为2025届普通高校毕业生，大学本科及以上学历，专业不限；大学专科学历，专业须与乘务岗位相关（如乘务、播音主持、表演艺术、旅游、酒店管理等）。应聘者须提供《教育部学籍在线验证报告》。
2.国（境）外院校应聘者：应为2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业的应届毕业生，具有国（境）外大学本科（含）以上学历，专业不限。应聘者须提供教育部留学生服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（二）年龄
1.大学专科（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在1999年1月1日（含当日）至2006年12月31日间出生）；
2.硕士研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）（出生日期在1996年1月1日（含当日）至2006年12月31日间出生）。
（三）身高
女：163厘米-173厘米
男：173厘米-185厘米
（四）视力（C字表视力标准）
女：矫正视力0.5 以上
男：裸眼视力0.7 以上
（五）职业资格或技能条件
1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。
2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。
（六）工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
（七）其他要求
1.拥有中华人民共和国公民身份。
2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。
3.满足中国民用航空局规定的体检标准。
4.男性需具备安全员体能素质要求。
四、报名方式和截止日期
（一）本次招聘只接受在线报名，请登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn)并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
2024年12月9日24时（北京时间）。
五、招聘流程
网上报名--资质审核--邮件/短信通知面试--面试--体检--政审--培训--签约
六、公示渠道
本次招聘结果将通过国航招聘官网进行公示。
七、填报要求
（一）入学前户口所在地：
请填写参加高考时的户籍所在地，如户口已迁出，请填写现户籍所在地（除上学原因迁至学校的情况）。
（二）学历证书：
1.国内院校应聘者：请登录学信网，下载《教育部学籍在线验证报告》（报告有效期须在6个月内）作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内，并在应聘乘务员必填项中“《教育部学历（学籍）电子注册备案表》在线验证号码”一栏填写16位在线验证码。
2.国（境）外院校应聘者：请将教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历（学籍）电子注册备案表》内。
八、特别声明
（一）应聘者须对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，国航有权取消其面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）本次招聘统一采取国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn）报名的方式，从未委托或授权其他单位招聘，也从未以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借国航名义设点招收、培训空中乘务员的，国航将保留追究当事人（单位）法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。
（三）面试考核前从不收取任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，且仅认可应聘者个人报名，无需任何学校或中介机构推荐。经国航招聘考核合格的应聘者，只需缴纳招聘体检费和乘务员初始资格培训费。国航所有员工不得以招聘名义从任何单位、组织或个人收取介绍费及其他变相的费用，欢迎广大应聘者及家长监督。（如发现相关行为请以邮件形式至本公司监督邮箱recruit@airchina.com举报）。
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