北京市地铁运营有限公司调度指挥中心2024年度主办岗位公开招聘公告
北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。调度指挥中心（以下简称“调度中心”）作为地铁公司总部直属机构，始终秉承“胸怀路网畅通，担当高效指挥”的宗旨意识，承担地铁公司运营生产指挥、调度和应急管理职能。
调度中心机关设置4个内设管理机构，下设6个基层生产单位，目前在编470余人。
随着调度中心改革发展以及人才强企战略要求，调度中心决定面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘共涉及9个岗位，拟招聘11人
二、任职条件和资格
（一）基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.热爱城市轨道交通事业，能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境。
3.具有良好的职业道德品质、服务意识，团队合作精神与沟通能力，无不良记录。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1.具有大学本科及以上学历、初级专业技术职称。
2.年龄40周岁以下（1984年1月1日（含）后出生）；其中人事培训、财务合采主办岗位须取得相应中级及以上专业技术职称；宣传、人事培训、财务合采、行政后勤主办岗位须为中共党员。
3.具有北京市户籍。
4.具有累计3年（含）以上报考岗位相关工作经历；或具有普通高等教育研究生及以上学历并具有2年（含）以上报考岗位相关工作经历。
5.了解和掌握报考岗位所需专业知识，具有全面履行报考岗位职责的能力，具体岗位职责详见《北京市地铁运营有限公司调度指挥中心2024年度主办岗位公开招聘岗位职责清单》（附件）。
三、招聘程序
公开招聘工作的实施分为：报名与资格审查、测试测评、组织考察、聘用四个阶段。
（一）报名与资格审查
本次招聘采取网络报名的方式进行。
应聘人员进入北京市地铁运营有限公司官方网站（www.bjsubway.com）、公招网（www.gongzhao.net）查看招聘公告，并在2024年11月22日9时至2024年12月1日24时期间在公招网报名。每人限报1个职位。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。
资格审查时间为2024年11月23日至2024年12月4日，资格审查合格人员不足2人的岗位，经调度中心研究决定可不列入本次公开招聘范围。对于不列入范围的岗位，在征得应聘人员本人同意的情况下，可报考其他岗位。
资格审查贯穿公开招聘的全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将取消其应聘资格和聘用资格。
（二）测试测评
对通过资格审查的人员进行测试测评。测试测评分为笔试和半结构化面试，按照4:6的权重构成应聘人员的综合成绩。
笔试主要考察应聘人员胜任岗位工作所必备的基本素质。笔试总成绩为100分，划定合格分数线为60分。测试后一周左右，应聘人员可通过公招网查询成绩。笔试结束后，达到合格分数线以上的人员按照成绩由高到低排序，以1:5的比例进入面试，不足1:5的岗位，按照实际人数进入面试。
半结构化面试进一步测查应聘人员的能力素质与所报考职位的匹配程度。半结构化面试总成绩为100分，划定合格分数线为60分，低于合格线者不予录用。半结构化面试结束一周左右，应聘人员可通过公招网查询综合成绩。
具体测试测评时间、地点等通过公招网进行公告通知。
（三）组织考察
依据综合成绩，原则上对每个职位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，依据综合成绩排名确定考察人选。对放弃考察或考察不合格造成的空缺，可按照职位综合成绩依次递补符合条件人员进行等额考察。如经调度中心研究无合适拟任人选，该职位空缺。
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（四）聘用
根据综合测试和组织考察情况，按照调度中心有关制度规定履行聘用程序。
四、其他事项
1.请随时登陆公招网及北京地铁官方网站关注具体公告通知。
2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话、短信、电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员负责。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或有舞弊行为的，任一环节发现资格条件不符的，一经查实，即取消其应聘资格和聘用资格。
政策咨询电话：010-69160040，18618280808
技术咨询电话：010-68771236，18003563102
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00
附件：北京市地铁运营有限公司调度指挥中心2024年度主办岗位公开招聘岗位职责清单.docx
北京市地铁运营有限公司调度指挥中心
2024年11月22日
报名链接：https://www.bjsubway.com/job/2024-11-21/129637.html
天津铁路建设投资控股（集团）有限公司招聘简章
一、公司基本情况
天津铁路建设投资控股（集团）有限公司注册成立于2008年4月18日，注册资本52.5亿元，资产总额516.8亿元，是天津轨道交通集团所属全资子公司，企业性质为国有企业，主要负责轨道交通投资建设与相关服务等。
二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位及人数
财务管理岗1人，岗位职责详见岗位说明书（附件）。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有全日制普通高等教育研究生及以上学历，硕士及以上学位，经济、财会、金融等相关领域专业。
3.工作满5年（年限计算截至2024年10月31日前），熟悉财务管理相关工作。
4.年龄35周岁及以下（1989年10月31日后出生），特别优秀的，年龄可适当放宽。
5.凡有下列情形之一者，不得报名：因违纪违规被原单位处分、辞退、开除的；因违法犯罪被行政、刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在调查或有犯罪嫌疑的；其他不宜报名的情况。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、薪酬待遇
享受“五险一金”等国家规定的有关待遇。对标国内和本市同行业或其他相关标准，为选聘岗位提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、选聘流程
报名－资格审查－面试综合评价－背景调查－体检－正式聘任
六、报名要求
（一）报名时间为自本公告发布之日至2024年12月8日17时止，逾期不接受报名。
（二）应聘人员登录天津轨道交通集团官网（www.tigdjt.com）首页“招聘专题”版块，下载《应聘登记表》模板。请将填写好的《应聘登记表》及相应佐证材料，以附件形式发送至TJtietoujituan＠163.com。本次招聘不接收其他途径递交报名材料。
佐证材料包括但不限于身份证正反面、学历学位证书、学历学位验证报告、专业技术职称证书、职业资格证书、重要奖励及成果等扫描电子文件。
（三）《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为姓名－性别－学历－年龄－专业技术资格/职业资格。例：李明－男－本科－30周岁－会计师。
七、其他说明
（一）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训或讲座。敬请广大应聘人员加强防范，避免受骗。
（二）应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。必要时将查验应聘人员的佐证材料原件，请予以配合。
（三）资格初步审查结果、面试时间及地点等信息将通过电子邮件或电话形式告知，请应聘人员注意及时查收，并保持通讯畅通。
（四）我们对应聘人员信息及提交的应聘资料严格保密，不作他用，恕不退回。
（五）本次招聘最终解释权归天津铁路建设投资控股（集团）有限公司所有。
附件：1、岗位说明书
2、应聘登记表
报名链接：
http://www.tjgdjt.com/xinwen/content_54741.htm
莱芜交通发展集团有限公司2024年招聘公告
济南轨道交通集团有限公司成立于2013年，是市属一级竞争类企业，经过10余年的发展，初步形成了集工程建设、投融资、地铁运营、资源开发、地铁产业等以地铁建设和运营为主体的多个业务板块。
莱芜交通发展集团有限公司是济南轨道交通集团的全资子公司，业务经营范围涵盖房建工程、物业服务、园林绿化等多个领域。根据公司发展需要，现公开招聘工作员工，具体招聘事宜如下：
岗位情况
本次招聘共8人，其中社会招聘3人，校园招聘5人。具体岗位要求及条件见附件。
社会招聘岗位需求表
校园招聘岗位需求表
基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.认同集团的企业文化和发展战略，品行端正，诚实本分，团结同事，勤勉敬业。
3.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
（2）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违 纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
（4）被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；
（5）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
（6）已参加过济南轨道交通集团员工招聘被录取录用的；
（7）录用后构成回避关系的；
（8）其他不宜录用情形的。
招聘流程
报名
1.报名时间：2024年11月16日起至2024年11月25日，报名日期截止后不再接收简历。
2.报名流程及方式：应聘人员可关注“莱芜交通发展集团”微信公众号，查看招聘公告。此次招聘通过电子邮件报名，邮件主题及附件名称为“应聘单位+应聘岗位+姓名+身份证号”。社会招聘应聘人员按要求填写《社会招聘岗位报名登记表》《社会招聘应聘人员情况表》（见下方二维码），校园招聘应聘人员按要求填写《校园招聘岗位报名登记表》《校园招聘应聘人员情况表》（见下方二维码）后，将学历证书、获奖证书、其他相关资格证书等资料，以电子邮件附件形式发送至邮箱（lwjf6369678@163.com）。
扫码下载相关附件
3.报名材料要求：
（1）本人有效期内的身份证（正反面）；
（2）学历证书、学位证书：国内学历需提供教育部学历证书电子注册备案表及学位认证报告、国（境）外学历需提供教育部门出具的国（境）外学历学位认证书；
（3）岗位要求的相关职（执）业资格证、专业技术职称证书；
（4）应聘岗位所需的其他材料。
资格审核
收到报名材料后，对应聘人员提供的个人信息进行资格审核，确定参加面试测评人员名单，并电话通知时间、地点。未通过资格审核的，不另行通知。
面试测评
对通过资格审查的应聘人员进行面试测评，主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、履职能力等岗位适配程度。具体时间、地点另行通知。
体检
综合面试测评等情况确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
背景调查
根据岗位需要，对应聘人员进行多种形式的背景调查。
录用
根据应聘者面试测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员并进行公示（不少于5个工作日），公示期满后按规定办理录用手续。
其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并做出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格；录用后发现的，解除劳动合同。
（二）招聘过程中将以电话或短信方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。
（三）根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。
（四）公司对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。
（五）公司对应聘人员信息及提交的资料严格保密。
（六）年龄和工作年限的计算截止至2024年11月30日。
（七）本次招聘不收取任何费用，未授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（八）公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
工作纪律
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
未尽事宜，请致电莱芜交通发展集团党群部18663463915进行咨询（工作日9:00-11:30,13:30-17:00）。
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