优化升级
赋力劳动纠纷源头治理新格局
联勤联动，共化群体性劳动纠纷。群体性劳动纠纷发生时，区仲裁院与街道劳动关系矛盾预防协调中心第一时间形成两级联动，由仲裁员指导街道调解员开展主动协商调解，形成工作合力，及时引导劳动纠纷进入法定程序，达到有效稳控群体性纠纷态势。
调解先行，共治全网平台争议案件。区仲裁院与各街道协调中心调解员开展一对一师徒结对带教，以全程案件跟办的方式，对全网各类平台案件，指导街道调解员开展先行调解，今年以来，街道调解率稳步提升。
多元解纷，共探新就业形态一站式调解工作新模式。在平台经济活跃，商圈资源集中，具备多元化联合调解条件的街道，共同探索试点新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，优化调解流程，充分发挥基层调解优势，加强劳动者权益保障，合力化解新就业形态劳动纠纷。
来源：杨浦人社
