为有效引导新就业群体融入基层治理，进一步强化党建联建共建，切实把新就业群体聚起来、人心暖起来、力量用起来，我区大力推动“聚新、暖新、融新”行动，以高质量党建激活基层治理“新”动能，打通党群服务“最后一米”。
阵地“聚新”，科学布点“庆小驿”。我区聚焦新就业群体的实际需求和服务阵地的有效使用，在商圈、沿街商户、街道（社区）党群服务中心等新就业群体聚集区域设置“庆小驿”温暖服务站，为新就业群体提供暖“新”活动、便民雨伞、报刊杂志、免费WiFi、饮水供应、手机充电、餐食加热、便民医药箱、办事咨询等阵地服务。通过线上宣传、党群服务中心线下活动，进一步扩大“庆小驿”温暖服务站在新就业群体中的知晓度，让“家门口”的“庆小驿”实力“圈粉”，让辖区内的新就业群体“有家”可归。
服务“暖新”，搭建温暖“避风港”。坚持“差异化、精准化”供给式服务，实行7大类60项服务点单定向提供。发动商圈、银行、龙南医院等企业、商户参加“暖新护新”行动，开展“暖‘新’协作”计划、“健康贴‘新’”义诊等关心关爱活动，结合新就业群体实际需求提供“我们的节日”、雪天送温暖、伏天送清凉、健康体检、刹车调节、小配件免费换新等服务。通过实际行动，让新业态从业者切实感受到社会的温暖与认可，号召新业态从业者能够“聚沙成塔”，积极参与到基层治理中，形成一股新的社会力量。
共治“融新”，变身治理“合伙人”。我区推行“以服务换服务、以服务促治理”的“双向服务”激励机制，通过争做“十大员”、志愿服务、“随手拍”等服务方式换取服务积分，并以积分兑换奖励，凝聚新业态新就业群体的力量，促进他们积极参与到基层治理中，组织开展爱心送考、义务植树、爱心献血等特色活动，常态化“随手拍”反映环境整治等问题。靶向组织“先锋急救员”“兼职网格员”“道路交通安全员”讲座培训，吸引辖区多名小哥们报名参加争当“十大员”，切实将“庆小驿”打造成新就业群体参与志愿服务的“孵化器”，引导新就业群体成为社会治理的新生力量。
