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1月20日出版的《中国组织人事报》刊发：《广西贵港打造“一站一团一委”党建品牌 让新就业群体有家有爱有为》。全文如下。
“吃饭有暖‘新’餐厅，遇到困难有‘关爱专委’，在驿站还经常有各类学习培训，感觉很贴心。”近日，参加完广西贵港市关爱新就业群体系列活动后，外卖小哥黄胜感激地说。
近些年来，贵港市高度重视新就业群体党建工作，通过打造“一站一团一委”党建品牌，在阵地建设、思想引导、凝聚服务等方面持续用劲发力，不断激活新就业群体健康发展红色动能，推动新就业群体与城市实现“双向奔赴”。
建设“荷城驿站”
每天中午，用餐高峰过后，位于港北区贵城街道石羊塘社区的“荷城驿站”里，都会有许多外卖员的身影。等单休息的间隙，能在这里简单吃个午饭，对他们来说是忙碌生活中的惬意时光。小到手套、充电宝、手机支架，大到应急救援、技能培训、车辆维修等各类服务，“荷城驿站”已经成为新就业群体的“家”。
为切实做好新就业群体的服务保障工作，贵港市在“服务”与“融合”上做文章，按照“15分钟服务圈”布局，依托党群服务中心、工会驿站、青年之家、妇女之家等阵地，在新业态新就业群体较为集中的区域，整合资源，建设100多个集政治学习、休憩服务于一体的“荷城驿站”“暖新餐厅”，内部设置党建活动、图书阅览、充电换电、休息盥洗等9大功能区，配备应急药品、爱心雨具、共享书架等设施，并上传至电子地图方便实时检索，提供24小时“不打烊”服务，让新就业群体感受到“家”的温暖。
组建“流动讲师团”
“这里组织的学习我们都很乐意来参加，不仅能及时了解学习党和国家的方针政策，提升行业相关知识技能，还能加强彼此之间的交流，学完还给我们积分。”外卖骑手卓煜凯领到用积分兑换的暖冬大礼包后，笑着说。
贵港市全面整合各方面力量，采取“个人自荐+单位推荐+组织遴选”的方式，从党校优秀教师、基层党组织书记、先进模范人物、离退休干部等人员中选派优秀党员骨干，组建“流动讲师团”10个，结合实际不定期到“荷城驿站”开展“流动课堂”学习教育活动。通过情景课堂、视频讲座等方式，上党课、作宣讲、开培训，并利用微信群、公众号等，推送学习资料，让新就业群体在歇脚充电、避寒取暖的碎片化时间“充电蓄能”，持续扩大新兴领域党建号召力凝聚力影响力。
“把党的声音及时传递到新就业群体中去，引导他们听党话、感党恩、跟党走，这是我们的首要任务。“流动讲师团”成员、港北区西江街道石羊塘社区党委书记李锐华说。
成立“关爱专委”
港北区友好型街区位于商圈中心地带，聚集着许多外卖骑手。“最近我发现这里的‘暖心联盟’商家越来越多了，我们用餐、购物都有优惠，停车也比之前方便了！”外卖小哥李达觉得，“关爱专委”帮助提供的服务资源，让他们工作劲头更足了。
聚焦解决新就业群体急难愁盼问题，贵港市指导相关县（市、区）整合组织、社会工作、市场监管、交通运输等16个部门力量，创新设立新业态新就业群体党建工作“关爱专委”，实行专委成员轮值制，按照“一月一服务主题”，开展“党建联建暖‘新’助力”活动，收集梳理新就业群体实际问题和诉求，精准对接饮水休息、政策咨询、学习培训、法律援助等服务需求，选派优秀党员骨干积极领题，结合工作职能优势联合解题，切实提升新就业群体获得感、幸福感、认同感。同时，健全新业态新就业群体参与基层治理机制，实施党建引领网格管理“红格善治工程”，引导470多名新就业群体担任社区“移动网格员”“食品安全监督员”“交通协管员”等，深度参与基层网格治理，对表现优秀的评选为“先锋骑手”，推荐作为“两代表一委员”人选，切实增强新就业群体职业荣誉感。
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图文来源：中国组织人事报
图文排版：自治区党员教育中心（远程办）
