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走进位于钦州市钦南区的钦州铁塔爱心驿站，墙上“热可纳凉、冷可取暖、渴可饮水、伤可用药”的标语跃入眼帘。一名“饿了么”外卖小哥在驿站打了一杯热水，随后扫码换电池接着送餐。
以“心”暖“新”，为幸福升温加码。近年来，钦南区聚焦新就业群体职业特点和现实需求，以打造“15分钟暖‘新’服务圈”为载体，依托党群服务中心、商圈市场、平台企业等“党政工银企”阵地资源，建设暖“新”驿站、小哥食堂、主题银行等服务阵地35个，覆盖人数达10万人次。
“文峰便民市场附近有棵树倒在路边，行人、车辆通行存在安全隐患。”日前，在送快递途中，圆通快递员马女士将发现的隐患以“位置+照片+语音”的形式，发送到文峰街道“红骑手”微信群。街道社区接到信息，核实无误后，当天上午立即联系相关部门派人进行削枝、扶正，及时为居民消除安全隐患。
作为穿梭大街小巷的“前哨兵”，骑手小哥、网约车司机等新就业群体有着熟悉社情民意、方便联系居民的优势。为此，钦南区委社会工作部以推进“红骑手”志愿服务品牌建设为抓手，通过建立“红骑手”志愿服务队及微信群、志愿服务积分兑换等方式，增强基层治理“当家做主”融入感、认同感。2024年，该区累计吸纳156名快递员、外卖员加入“红骑手”志愿服务队，通过“微信群随手拍”上传有效信息260多条，协助解决问题120多件。
据介绍，近年来，钦南区聚焦新就业群体党的建设工作，构建区委组织部、社会工作部牵头抓总、行业主管部门归口推动、属地街道协同配合的“1+N+X”工作格局。扎实开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，推动“两个覆盖”（党的组织覆盖和工作覆盖）与行业发展、个人学习提升深度融合，把“家”筑在新就业群体身边。推动符合条件的新业态企业、公司，组建党组织6个、工会组织7个，将50多名流动党员就近纳入社区党组织管理。
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文字来源：广西日报
图文排版：自治区党员教育中心（远程办）
