2025年浙江省省市级机关遴选备考指南

一、关于考试公告

1.公告笔试内容

浙江省机关单位公开遴选和公开选调公务员笔试采用闭卷方式，主要测试政治理论、政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2025年浙江省市直遴选和选调联考笔试时间为 12月7日（星期六）上午9:00-12:00，180分钟。

部分岗位有专业能力测试，在笔试阶段进行专业能力测试的公开选调职位，按公共科目笔试成绩50%和专业能力测试成绩50%的权重合成笔试成绩。

2.公告时间节点

从公告下发至笔试考试，平均仅有35天左右，备考时间比较充足，竞争激烈。

二、历年考试真题

三、浙江省直遴选笔试考试规律总结

浙江省机关单位公开遴选和公开选调考试特色鲜明，具有较强的地域性特征，考试题目侧重党的最新遴选政策热点理解等，特别重视考生的政策理论水平和综合文字写作能力的考试。

1.从题型来看：每年设置的题型为3题，2道案例分析、1 道大作文，总体写作字数在 2200字左右，材料字数约在 6000-8000 之间。

2.关于题材分析。重点选择党中央、省委的决策部署等作为命题重点，这是浙江省市直遴选和选调最重要的题材。

3.关于题型分析。题型主要有案例分析、事务性文书、议论（策论）文。其中案例分析题般为总结概括或对策建议题、事务性文书题、对策性论文为主。案例分析题主要是归纳概括或对策建议题，也考过理解阐释题；公文写作主要是事务性文书为主，考过2次600字短评， 浙江省的各部门考试2024年7月考试考查发言稿；作文基本上是以1200字左右的对策性论文，主题非常灵活，但基本上跟浙江省直重点工作相关。

4.关于省市直政策理论的疑问：针对省市遴选统一命题联考的情况，政策理论的备考到底是以省级政策理论为主、还是以市级政策理论为主？公选王答疑：对于这个问题，其实是一个“伪命题”。因为省市的政策理论是相通的，甚至是相同的，都是按照谱写中国式现代化浙江新篇章、“中国式现代化的先行者”开展工作，都离不开“五位一体”“新发展理念”；省与市、市与市之间最大的区别在于站位不同，通俗地讲也就是答题时是写全省要怎么干或者全市要怎么干的问题。

四、浙江省市直遴选备考方向

（一）掌握党中央当前重大决策部署

2025年要特别关注党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革、中国式现代化省域先行、发展新质生产力、大型设备更新与消费品以旧换新、三支人才队伍建设、科技创新、民营经济发展、新型工业化、新型城镇化、乡村全面振兴、千万工程、基层社会治理、城市有机更新、优秀传统文化保护传承与发展、营商环境、生态文明、公共服务、整治形式主义突出问题为基层减负等，这些都是遴选备考的重中之重。

例如：

2024年7月13日浙江部分省直机关遴选笔试大作文，考了围绕以创新场景应用、赋能社会智能化发展写一篇议论文；案例分析考了总结归纳某地针对技能人才不足问题做了哪些亮点工作；社工部遴选考了党建引领基层社会治理大作文。

2023年8月12日浙江省直单位遴选笔试（通用卷）大作文，考了以现代化的终极目的是人的自由和发展为话题写一篇议论文。

2022年12月18日浙江省市级机关面向基层遴选公务员笔试大作文，考了围绕“拓展绿水青山向金山银山转换通道，绘就共同富裕新图景”，写一篇对策性议论文。

2022年7月10日浙江省直遴选笔试题，考了据新闻报道，写一篇大陈岛推动绿色低碳发展的短评；大作文考了青年发展型城市，题目是围绕“从青年视角补齐公共服务均等化短板”，自选角度，写一篇议论性文章。

2023年7月22日浙江省温州市县联合选调笔试真题，案例分析考了结合材料，按照基层治理实际，围绕“活力与秩序”的关系写一篇议论性文章。

2022年5月8日浙江丽水市直遴选笔试真题，案例分析考了根据给定资料，谈谈你对基层干部队伍系统重塑的认识和建议；还考了Q县打造共同富裕山区样板县的经验做法，结合实际，写一篇调研报告的提纲；大作文考了根据给定资料，结合丽水实际，围绕“经济生态化，生态经济化”写一篇文章。

2021年10月23日浙江温州市遴选笔试题，考了乡村人才振兴，数字赋能乡村文化建设，领导干部数字素养等。

2021年9月25日浙江丽水市直遴选公务员笔试题，考了“共同富裕之路”经验交流会发言；考了结合党史学习教育，谈谈你对“他是我们所有中国人的亲属”这句话有什么心得体会；考了以促进人民精神生活共同富裕为主题，写一篇议论文。

2021年8月20日浙江杭州市直遴选笔试真题（财政岗），考了结合杭州发展实际，谈谈对共同富裕的理解的论述题；考了结合给定材料，从自己从事工作的角度或者财政的角度写一篇共同富裕的对策性文章。

2021年8月20日浙江杭州市直遴选笔试真题（市委办公厅），考了围绕市委办公厅如何在杭州市“争当共同富裕示范区城市范例”中体现担当作为，拟写市委领导在全体职工干部会议上的讲话。

2021年8月1日浙江遴选笔试真题（发改委、农业农村局、应急厅），考了某组织在中国举办关于碳达峰碳中和的研讨会，邀请了部分省市领导和专家，你作为Z省的部门负责人，写一篇发言材料；考了以“‘国之大者’与共同富裕”为主题，写一篇议论性文章。

（二）掌握浙江省情和重大工作安排

遴选考试的针对性很强，地方党政领导机关选拔工作人员，作文题目往往与本地实际结合比较紧密，这就要求考生对本地区的实际情况了解而不疏远，熟悉而非陌生。浙江省委、省政府有关重大战略部署，在全国有示范意义的经验性、标杆性工作是重中之重。

比如：

2024年7月13日浙江部分省直机关遴选笔试，应用性公文考了你作为h市文化特派员代表，拟写一份在首批文化特派员出征仪式上的表态发言稿，案例分析考了总结归纳某地针对技能人才不足问题做了哪些亮点工作；这实际上是考察的浙江“2024新春第一会”三支人才队伍建设。

2023年8月12日浙江省直单位遴选笔试（通用卷）案例分析题，考了儿童友好城市建设，题目是请对画线句“儿童友好是战略而系统的善治”谈谈你的理解；考了共同富裕中村强民富建设中存在的问题。

2022年7月10日浙江省直遴选笔试题，考了根据新闻报道，写一篇大陈岛推动绿色低碳发展的短评；大作文考了浙江建设青年发展型城市，请围绕“从青年视角补齐公共服务均等化短板”，写一篇议论性文章。

2021年1月16日浙江省直机关遴选公务员笔试题，考了以“系统观念推进整体智治”为主题，联系实际，撰写一篇议论性文章。

（三）掌握对社会热点事件的分析、判断和思考

遴选考试高度关注社会、聚焦民生，尤其浙江遴选笔试案例分析（材料分析）题比重大，考生在备考时尤需留意近期社会热点事件。本地发生的重大公共突发事件、舆论焦点事件，社会普遍关注的热点话题、焦点事件等都可纳入遴选考试范围中，备考时需注意。

比如：

2022年12月18日浙江省市级机关面向基层遴选公务员笔试案例分析题，考了假如你是A市B区民政局夏科长，向上级部门报送一篇推进社区微治理的工作建议。

2023年9月24日浙江省绍兴市直遴选笔试大作文，考了请围绕“构建生育友好型社会”写一篇议论性文章。

2023年7月22日浙江省温州市县联合选调笔试真题，考了概括在线培训行业存在的问题，提出对策建议。

2022年7月10日浙江省直遴选笔试案例分析题，考了义乌小商品之都开启新篇章，谈谈你的理解。

2020年7月26日浙江省直遴选笔试真题A卷B卷均考了公筷公勺对策问题。

（四）掌握机关日常事务性公文写作

遴选考试重视机关日常实务的处理，也就是注重人与岗位的匹配度，考查考生的总结归纳、分析判断能力，计划、组织和协调能力，办文办事办会能力。考生要对机关日常事务性公文写作有正确把握，在考试中方能应变自如。浙江省市遴选考试一般考应用性公文，法定公文基本没有涉及。

比如：

2024年7月13日浙江部分省直机关遴选笔试，应用性公文考了你作为h市文化特派员代表，拟写一份在首批文化特派员出征仪式上的表态发言稿。

2023年9月24日浙江省绍兴市直遴选笔试真题，考了假如你是农业农村局的工作人员，根据材料，对于J区乡村振兴的经验做法，写一则简报给领导阅示；还考了倡议书。

2022年9月4日浙江省直部门遴选笔试（司法厅、农业农村厅）真题，考了Z市召开挂职干部座谈会，表彰已经去挂职的干部，动员将准备去挂职的干部，请你给市委领导写一篇讲话稿的提纲。公文作文写作不是简单的“码字”“爬格子”，而是一项复杂的脑力劳动，是个人素质和才干的综合反映，是机关工作的基本功。考生在备考时需要着重练习公文写作这一板块，熟练掌握各种公文的格式及写法，在遴选作文答题时需注意紧密结合省情（本地区实际情况），把“北京话”与“浙江话”结合起来，既通“天线”，又接“地气”。

五、备考学习方法

（一）关于大作文

浙江省直遴选大作文常考的题型是议论文（策论文）。这一类大作文的写作是很多考生备考中最为害怕的一类，恰恰也是考试过程中考试出现频次最高的一类。策论文属于议论文中的一种，在遴选考试中如果题目要求写议论文，是可以将议论文写成策论文，且可以取得高分的。策论文谋篇布局是注重对对策的阐述，即对给出观点的对策，侧重怎么办【议论部分占比30%以内、对策部分 70%以上】。

大作文有两个层次，初级层次在申论，第二层次在遴选。一般而言，大多数初学者在备考申论大作文时使用的策略，大作文可以从“政府、企业、干部、群众”不同的主体来写。但是遴选一般不能这么操作，因为遴选命题往往是站在政府的角度或者干部的角度要考生去分析解决某一问题、做好某一项工作。例如：写科技创新的大作文，即便是分论点想到企业这个主体，但是在措施不宜直接写“企业该怎么干”，而是写“政府该如何引导、支持、鼓励企业该怎么干”。

因此，在遴选考试的议论（策论）文文体的立论时，通常有两个角度：一是可以从党委政府角度出发去写怎么推动一项工作，二是还可以从青年干部角度出发去写怎么做（二者不能混用）。纵观各地省直的考试题目，就不难发现，近年来省直遴选的考试题目喜欢以“青年干部”为主体来考查，而对专业性话题的考查常常都是站在党委政府的层面来考查（例如“新质生产力”，会通过给较为充分的材料从党委政府施策角度考察）。

另外，青年干部角度的话题大致有三种问法：1.青年干部该如何实干、担当、奋斗等；2.干部该如何弘扬某种精神、作风；3.作为青年干部该如何为某地的发展或为某地实施什么战略贡献力量。党委政府的角度涉及的知识面比较广，比如科技创新、现代化产业体系、生态、文化等等。公选王的“七彩范文”（七彩点睛），信仰红实际上就是青年干部角度，其他的则是党委政府角度。

（二）关于公文写作

浙江省直遴选备考时，要掌握事务性文书（领导讲话、发言材料、经验交流材料、评论、简报、汇报提纲、情况报告等）高分技巧。应该如何写好公文？需要重点把握三个方面：一是目的精确。也就是在审题时要弄清楚这公文是写给谁看的，需要起到什么作用。二是内容精准。围绕公文的写作目的，精准把握写作内容的侧重点，进行合理有效谋篇布局。特别是要明确哪些内容需要重点写，材料中的哪些内容可以参考运用等等。三是语言精练。作为公文而言，标题及语言不需要特别花哨，以规范简洁平实精练为主。

（三）关于案例分析题

作为遴选笔试一大巨头，案例分析题是考查考生政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力的综合题型，它与普通公务员考试题目相比，给定材料更加繁杂冗长，要点更加琐碎且“低调”。

浙江的案例分析题基本上集中在归纳概括类、对策建议类和理解阐释类。对于归纳概括类（归纳做法、经验、原因、问题等）题目来说，要求根据给定材料总结概括相应点，材料繁杂，考生在认真理解提问后，可根据本小问分值及给定答题纸格数大致估计可能有多少个小分点（需要各位备考时勤模拟多观察），再带着问题去材料中提炼概括。对于对策建议题来说，主要考察实操经验积累和逆推能力，经验积累无需多言，各位从日常工作或别人的书面经验总结中均可“涨知识”；重要的是逆推能力，对策千万种，要优先运用材料反映出的举措作答，反面问题即为正向对策，转换角度加上自身知识储备。

再者，关于案例题的答题思维。从众多公选王被录取大佬学员身上，可总结出一点答题规律：要有高位答题思维。遴选是一场更便捷也更难的向上路径，每个人都是不断闯关不断提升方能得偿所愿。高位答题思维或许听起来过于空泛，但通过学习优秀学员的答题框架，其格局之大、逻辑之清晰、思路之开阔，高下立见。遴选笔试答题需要的不仅是某一个角度，而是站在事件全局高度，统筹去想是要解决什么问题、如何解决好问题，这需要自我积淀更需要“高人”指点，而我们公选王名师便是“高人”之一，他们职场、教学经验丰富，相信定可助各位考友实现思维能力双升级。

遴选是有志者绝对正确的选择，是一条虽艰辛但回报率极高的“捷径”，努力拼搏是最美姿态，超越自我是最佳状态。愿参加浙江遴选的考友“被浙里录用”！