对此种种现象，广东一名护士长深有体会。
她表示：“规培生如此，实习护士更是如此！在我们医院，实习护士和正式护士一样排班，一个班也不能缺，工作量都是一样的，但很显然，实习护士的工资要少很多。有了实习护士，医院就不想招正式的员工了，所以正式员工干啥，实习护士就得干啥。但由于实习护士不是正式员工，她们非常喜欢请假，我最怕她们请假，只要一请假，就没有人接替她们干活了，护理工作立马转不起来。但是，换个角度想一想，她们还是孩子，凭什么不准她们请假？干一样的活，实习护士能拿到正式护士的收入吗？”
“医院的做法令人不满，把实习护士当成正式员工用，但由于名义上是实习，用工成本就少了很多，有时候我都感到很愧疚，所以，实习护士要请假，我都会批准，至于护理工作运转不起来，怪谁呢？这就是把实习护士当成正式员工来使用的后果，一旦有人缺岗，那就难以运转！”
