近年来
合肥机务段党委
深入推进媒体融合发展
深化标准化融媒体工作室建设
以“合肥机务段先行号”
微信公众号为主平台
着力打造
网上职工思想政治教育新阵地
选题策划制度化
工作室始终坚持内容为王
每周组织召开选题策划会
制定选题落实推进表
绘制周运维数据图
编核审发流程化
工作室固化编辑、校对
审核、签发流程
实行逐级负责制
集思广益、互相交流、精益求精
确保推送产品的
政治方向和内容无误
引导阅读程序化
固定每天16:00准时推送
引导干部职工阅读转发
点赞在看、留言评论
对重点产品纳入职工政治学习内容
组织班组集中阅读交流
不断提升产品传播力、影响力
筑牢职工与企业命运共同体
推送选题聚焦企业发展
职工身边人身边事
开辟主题宣讲、最美合机人
我们不一young等专栏
生动讲述合机故事
展示合机风采
工作室逐步建立
68人新媒体人才库
先后安排
40名青工学习锻炼
组织举办
12期融媒体骨干培训班
交任务、压担子
促进融媒体人才竞相涌现
截至9月4日
工作室累计创作推送原创产品1953期
“合肥机务段先行号”连续三年获评
“百个网络正能量铁路新媒体平台”
微力指数排名
长期位居全路前10位
一系列优质作品也让新媒体平台
成为加强和改进职工思想政治工作的
有力补充与延伸
潜移默化地引领职工对
党的领导和社会主义制度的
思想认同、情感认同
职工将敬业爱岗、按标作业
内化为自觉的行动
筑牢职工与企业命运共同体
来源：合肥机务段
编辑：韩俊理 审核：王天羽 张翎 监制：杨欣
