来源丨古蔺县人民政府网站
日前，古蔺县人力资源和社会保障局发布关于2024年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才的公告，为深入实施新时代人才强县战略，持续为古蔺县高质量发展、奋进全国百强提供人才支撑和智力保障，古蔺县事业单位拟引进急需紧缺人才共34个岗位46人。
2024年古蔺县事业单位
引进急需紧缺人才岗位要求表
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符合公告及附件1相应岗位条件的社会在职和非在职人员，其中，2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报名者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合公告和附件1要求的报考条件。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符；“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。
4.年龄：符合附件1确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准，年龄计算截至2024年12月16日。
5.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门（单位）出具同意报考的审查意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
6.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。
本次公开考核招聘实行网络报名，每位应试人员限报1个岗位，多报无效。
1.网络报名时间
2024年12月11日9:00至12月16日18:00。请应试人员按照附件1中招聘单位相关要求和联系方式，将报名所需材料扫描打包投递至招聘单位联系人指定邮箱，打包发送的材料以“姓名+报考单位+岗位编码”为文件名（以邮件收到的时间为准，逾期不再受理）。
2.报名所需材料
（1）《2024年古蔺县事业单位引进急需紧缺人才报名表》一份（需本人亲笔签字确认）。
（2）本人有效身份证、学历学位证书和岗位要求的有关职（执）业、职称等资格证书原件扫描件。
（3）截止现场资格审查时，报考者是机关事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。不能提供的，将不予审核通过。
（4）本人近期彩色免冠证件照1张。
（5）岗位要求表以及用人单位要求提供的其他印证资料。
所有岗位聘用后，在古蔺县最低服务年限为5年（含试用期）。
政策咨询电话：0830-7211225（古蔺县人社局）
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