清廉交投 | 以“嵌入式”监督提升派驻监督质效

楼市   2024-11-14 18:27   云南  


近日设计院公司纪委第二派驻纪检组前往广西分公司开展“嵌入式”监督,发挥近距离、全天候、常态化监督优势,把监督触角延伸到底,筑牢干部职工廉洁从业根基。


深入一线,拿起监督检查“放大镜”


第二派驻纪检组充分发挥“驻”的优势,与监督单位同吃同住同工作,力求真实了解干部职工的工作生活情况。通过为期7天的“零距离”监督,把握派驻监督的“嵌入”特征,随时随地拿起“放大镜”检查,发现问题现场反馈、现场督导整改,不定时开展监督检查“回头看”,暗访工作纪律、抽查到岗情况等,使监督无时不在,震慑无处不在。通报公司内部典型案例,开展集体廉洁提醒谈话,利用身边事教育身边人,以案释纪、以案释法,让干部职工从内心深处筑牢不敢腐的堤坝。


找准定位,做实政治监督具体化


以“第一议题”制度落实作为开展政治监督的切入点,找准监督坐标,瞄准监督靶心。督促监督单位扎实开展党纪学习教育,开展党的二十届三中全会精神学习情况监督检查、党纪条规知识抽查,持续加强党员干部理论素养,推动党纪学习教育常态化。参加、列席监督单位领导班子会议等重要会议,了解重点工作进度情况,精准监督主要业务推进,提高工作效能。



四个必谈,烹好派驻监督“清醒茶”


第二派驻纪检组坚持支部书记“第一责任人”必谈,听取党风廉政建设工作情况汇报,督促亲自部署重要工作;班子成员“一岗双责”必谈,提醒及时有效履责,把党风廉政建设与分管业务同部署、同落实、同检查;部门负责人党风廉政建设责任执行情况必谈,强调严守政治纪律和政治规矩,加强廉洁从业、廉洁服务的自律;新提拔任用的干部及重点岗位人员必谈,要求落实党风廉政建设相关工作、学习党纪法规,做好廉洁风险防控。共开展谈心谈话10人次,人员覆盖率达55%,真正发挥谈心谈话的敲警钟、常提醒作用。



广西分公司干部职工纷纷表示,“驻点”办公既方便派驻组与分公司之间的沟通对接,又让干部职工感受到组织的关爱,更能够激发干事创业的积极性。


“下一步,我们将继续创新方式方法,做深做细做实日常监督,不断延伸派驻监督的触角,持续加强监督力度,真正做到关口前移,确保派而有为、驻而有效,切实将派驻制度优势转化为监督效能。”设计院公司纪委负责人表示。


供稿 | 设计院公司纪委
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