冬季行动丨情系群众 温暖人心 深入践行新时代“枫桥经验”

政务   2024-12-12 11:19   宁夏  

近年来,灵武市公安局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,不断推动落实“塞上枫桥”基层法治工作机制,聚力狠抓基础管控中心建设运行,充分发挥“专业+机制+大数据”新型警务运行模式实战效能,立足“市县主战、派出所主防”职能定位,贯彻以人民为中心的发展思想,加快形成和提升新质公安战斗力,切实把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉贯穿到战斗力生成的各方面全过程。

全面融合“警格+网格”

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“大家都是一个村上的,每天都抬头不见低头见的,不要因为一些小事伤了和气,今天也有我们的村干部和司法所的同志,一起坐下来咱们商议一下,把问题解决掉,出去大家都还是好邻居。”这是民警在获悉辖区杨某与邻居唐某因争土地用途的问题积怨已久、隔阂较大后,秉持着为民解忧的理念多方联动共同开展化解工作,最终双方握手言和。

今年以来,灵武市公安局基管中心坚持“打防结合,防控为主”,始终树立强基导向,全市派出所社区警力配置达到“40%”以上,推动所长、社区民警进村(社区)班子,形成“党政领导、多方联动”的社会治理格局。坚持党建引领,深化“警格+网格”警务模式,落实“网格化”群防群治,主动开展安全防范、邻里守望等工作,依托“三所一庭”和“三官一师一员”机制,实行多元矛盾纠纷化解,不断强化基层精细化管理,形成“一起纠纷、多方参与、联动化解、回访到位”的良好效果。今年以来,排查化解矛盾纠纷3120余起,化解率达99.58%,全力让辖区、社区成为居民最放心、最安心的港湾。


全面融合“警力+民力”

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“原先很多事情,都要到派出所去解决,现在有了警务室,不仅为我们关心关切的急难愁盼问题提供了说话的平台,还为我们节省了时间和路程。”辖区居民普遍称赞道。灵武公安坚持主动警务、预防警务,以社区民警为核心、警务室为阵地,着力构建覆盖街道村居、社会单位、小区物业等立体化维稳网络,全方位、多角度发动吸纳社区干部、小区保安、治安积极分子等特殊群体力量,构建社区警务团队,落实上门办证、法律援助、暖心关怀等便民服务,切实打通警民服务“最后一公里”。



“二中护学岗已到岗、五中护学岗已到岗”接连的到岗报备声音通过对讲机响起。灵武公安围绕校园安全不断夯实管理阵地,推进平安校园建设,抽调68名警力扎实做好学校“护学岗”和“交通高峰勤务”高等级值守工作,常态化督导检查73所中小学、幼儿园,全部按照必须封闭管理、必须全部聘用专职保安、必须全部装一键式报警器且接入公安网的要求落实4个100%目标,积极探索打造“公安牵头、教师参与、家长自愿、社会协同”四位一体校园管理新格局,全力确保校园安全稳定。

全面融合“警情+社情”

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坚持情报先行,提升预警管控能力,发挥公安专业强、能力强、落实强以及网格人熟、地熟、情况熟“双向优势”,用实用好治安保卫委员会,组建村(居)委会治保会85个,开展治安巡逻、安全防范和普法宣传,积极做好前端信息的采集、矛盾纠纷调解等工作。“感谢村书记和派出所民警,为我们94名外来务工农民讨回了9月份以来80余万元的辛苦钱。”来自四川、贵州等地的杨某和冯某等94名务工人员对治保会及派出所民警表示感谢。

结合辖区警情分析,根据区域特色划定巡防区域,组织治保会成员针对性地在广场、商圈等人员密集场所开展治安巡逻,防范知识宣传,主动深入居民商户、田间地头、村队小巷,全面延伸“巡防线”、扩大“守护圈”。自治保会建设运行以来,巡逻防范200余次,协助民警调解矛盾纠纷50余起,提供各类线索20余条,协助查破案件15起,有力维护辖区治安环境和谐稳定。“每天都能看到红袖标的村干部和民警在我们这条街上巡逻,我们感觉到很安全。”路边商户说道。


下一步


灵武市公安局将进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入开展“冬季行动”,始终保持“警车在动、警察在巡、警灯在闪”,最大限度提高见警率、管事率,增强震慑力、控制力,全面提升“管控、防控、巡控、导控”力度。




编辑丨小枣

审核丨大拿

监制 | 清水人生

供稿丨治安大队

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