亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：
四时更替，岁月轮转。在这个冬日里，我们满怀激动与感恩，迎来了充满希望与挑战的新的一年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表校理事会、校务会向全体师生员工和广大校友恭贺新禧！向党委的正确领导表示感谢！向一如既往关心支持学校建设发展的各级领导和社会各界朋友们，致以最诚挚的感谢与最美好的新年祝福！
回首过去的一年，我们共同见证了学校发展的辉煌历程。教师们在讲台上默默耕耘,同学们在各类比赛中奋勇争先，见证了自己的成长，也为学校赢得了荣誉，凝聚着师生员工们对教育事业的无私奉献和对学校的热爱与执着。在全体师生员工的共同努力下，2024年4月，我校荣获“中国民办教育改革创新示范校”“中国十佳特色示范校”荣誉称号，我本人作为学校举办者荣获“中国民办教育终身成就奖”荣誉称号。
一年来，我们强化党的领导，深化思想教育。牢牢把握教育的政治属性，认真落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示，学习宣传贯彻好新时代第二次全国教育大会精神，落实教育强国纲要总体要求，确保党中央、教育部党组重大决策部署在学校落地见效。通过主题党日、专题学习、专题党课等活动，不断加强思政教师队伍建设，积极引进专业优秀思政教师，建立专任思政教师、管理干部、辅导员共同参与思政课教学的长效机制，继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力，为培养具有坚定理想信念的新时代青年奠定了坚实的思想基础。
一年来，我们坚持外引内培，强化队伍建设。积极推进“人才强校”战略，以提升师资双师素质为重点，从顶层设计推进“校企共育”，推动“双师型”教师队伍建设，组织开展了校级教师教学能力大赛、校级公开课比赛、以及103场以二级学院为单位的“青年教师公开课常演常练”活动。同时通过举办青年教师培训班、开展青年教师教学竞赛等方式，充分发挥老教师在培养青年教师工作 中的传、帮、带机制，提升青年教师的业务水平和教学能力。指导每位教师根据自身实际情况制定“双师成长规划”，校企合作单位积极赋能创造平台，以高质量师资推进教育教学高质量发展。
一年来，我们竞赛驱动改革，提升学生能力。学校坚持“岗课赛证”融通，充分展现了“以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛促建”的新时代职教风采，有效提升了学生的综合素质和竞争力。2024年在国家级、省、市级各类型技能大赛中共获国家级一等奖2个、二等奖10个、三等奖13个；省级一等奖2个、二等奖6个、三等奖28个；市级一等奖9个、二等奖8个、三等奖6个。
一年来，我们深化产教融合，提高育人水平。我校与多家知名企业、行业协会建立深度合作关系，成立了8大产业学院，联合打造6大专业群，共建实习实训基地，实现了教育资源与产业资源的优化配置。通过与每个校企合作企业召开专题交流与讨论会，就人才培养、课程设置、教师遴选、校本教材建设、技能大赛规划、教研科研成果、新专业申报、实训建设、学生管理九个方面进行了工作部署，提出了相应工作要求以及监管要求，通过“订单式”人才培养、工学交替等模式，学生能够在真实的工作环境中学习和实践，有效缩短了理论与实践的距离，提高了就业竞争力。这些合作也为企业的技术创新和产业升级提供了人才支撑，从而保障校企合作“双主体”联合育人，能够真正实现校企优势互补、强强联手，打造优质人才的目标。
一年来，我们创新教育模式，培养时代新人。面对新时代的教育需求，我校积极探索和实践教育新模式，持续围绕“五个五”朱子职业教育实验法，开展2024级人才培养修订工作。通过改革创新专业人才培养思考路径，以岗、赛、证三个维度，技术、技能、知识、素养四个模块来思考人才培养内容，以此为依据，组织各二级学院结合本专业特点和实际情况，做到“以生为本”，画好“专业发展蓝图”的原则，按照人才培养方案修订章程，汲取企业行业专家的意见和建议，对已有专业人才培养方案进行修订，以形成适应区域经济发展、符合高职教育规律、具有本专业特色的人才培养模式和课程体系。为学生提供更加灵活、个性化的学习体验。培养学生创新思维和解决问题的能力，努力培养适应未来社会发展需要的新型人才。
一年来，我们拓宽招生渠道，提高就业质量。学校各类新生报到4500余名，同比去年人数翻倍增长，生源数量创历史新高。所有专业录取分数和录取位次较往年均实现双提升，生源质量实现新突破。我们高度重视毕业生就业工作，积极开展“书记校长访企拓岗促就业”专项活动，建立了完善的就业指导服务体系，通过职业规划讲座、就业招聘会、校企合作等方式，为学生提供精准的就业指导和服务，有效提升了毕业生的就业率和就业质量。
一年来，我们改善校园环境，提升服务品质。学校完善了以人为本、依法治校、追求卓越的治理体系，新建落成服务中心，学生公寓8号楼、新能源汽车实训楼，完成了学生公寓、实训酒店、图书馆一、二楼等改造项目约9000平方米、校园道路白改黑提升工程1.5万平方米，总共完成基础建设投资约1.5亿元，新增建筑面积约1.3万平方米。同时持续改进师生学习、住宿和就餐条件，推进第三食堂及教工宿舍建设工程，引进“碧桂园物业”管理团队，并为适龄教职工子女解决幼儿园、小学及初中入学政策照顾，助力教工子女入学平稳渡峰，继续为全校教职员工缴纳第二辅助医疗保险等实事，师生的获得感、幸福感不断提升。
一年来，我们深化两岸交流，共创教育辉煌。两岸教育交流是增进民族认同、促进文化融合的重要途径。在原有同台湾高职院校合作共培共育人才的基础上，我校积极探索与台湾本科院校合作共建“闽台合作专业”。本年度学校重点办好闽台“校校企”酒店管理与数字化运营、烹饪工艺与营养两个专业，充分发挥台湾合作本科院校、台企的优势，共培共育高技能人才。七月继续成功举办“第七届台港澳大学生走朱子之路”研习营活动，通过师生互访、学术研讨、文化交流等活动，为两岸青年搭建了交流互鉴、共同成长的平台，加深了两岸师生的相互理解和友谊，为推动两岸教育事业的繁荣发展做出了积极贡献。
一年来，我们长怀感恩之心，感恩回馈社会。学校加入福建省继续教育学分银行合作联盟，致力于融通非学历继续教育与学历继续教育，拓宽终身学习通道，搭建人才成长“立交桥”，为建设学习型社会做出贡献。学校担任了全国三茶统筹产教融合共同体、全国数字化社区养老行业产教融合共同体副理事长单位，通过发挥自身的教育资源和科研优势，促进职业教育与产业体系人才、智力、技术、管理等资源要素集聚融合，更好地为地方经济社会发展服务。我们积极服务“茶博会”、武夷山“两会”、马拉松赛、超级山径赛、国家公园1号风景道青春彩虹跑等，近1000名青年志愿者参加“河小禹”守护绿水青山与传承红色文化系列活动，充分展现了武职人的奉献和担当。
展望未来，新的一年我们将继续秉承“制度治校、文化强校、特色兴校、就业立校”的办学理念，深化教育教学改革，加强科研创新，培养更多具有社会责任感、创新精神和实践能力的优秀人才。同时，我们将用好国家政策的支持，积极寻求省市有关部门的帮助，通过自筹资金加大投入，对标对表改善基本办学条件、加强师资队伍建设和内涵建设，努力创建闽台职业教育融合发展示范校——武夷职业技术大学。我们也将更加注重校园文化的建设，营造积极向上、和谐美好的育人环境，让每一位师生员工都能在这里找到归属感、成就感和幸福感。
在这个充满希望的新年里，让我们携手共进，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，共同迎接未来的挑战与机遇。愿我们的师生员工身体健康、万事如意，愿我们的校友们在各自的领域里绽放光彩，愿武夷山职业学院在新的一年里取得更加辉煌的成就，愿我们的社会更加和谐美好、繁荣昌盛！
最后，再次衷心祝愿大家新年快乐、岁岁平安、年年有余、阖家幸福！让我们在新的一年里，共同书写更加灿烂的篇章！
武夷山职业学院
校长：邹琍琼
2024年12月31日
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