编者按
为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实全国、全省、全市组织部长会议精神，峡江县持续深入开展“书记领航”行动，坚持问题导向、目标导向、效果导向，突出攻薄促弱、补齐短板，突出提质增效、创先争优，破解基层党建重点、难点、堵点问题，有力推动全县基层党建工作整体提升、全面过硬。“峡江党建汇”开设【书记领航】专栏，集中展示一批措施实、效果好的“书记领航”项目，推动形成比学赶超良好氛围。本期刊发戈坪乡“书记领航”项目进展情况。
戈坪乡“书记领航”项目进展情况
“提质增效”类项目
戈坪乡党委主要领导将“创新‘邻里小院’党建引领基层治理模式”作为基层党建“书记领航”提质增效类项目，让“邻里小院”成为党组织的“前沿阵地”，实现乡村善治。经验做法被《全省基层党建双月通报》采用，被《人民日报》《江西日报》聚焦报道。
一是建好“院子”，优化治理网格。从服务便利、管理有效出发，选择生产生活相对集中、群众基础好的家庭，打造60个共享小院“微阵地”。充分挖掘小院背后的传统习俗、产业发展、乡风文明等特点，因地制宜打造“和谐小院”“新风小院”“产业小院”等主题小院12个，做到“院院有特色”。开发“码上办”乡村治理小程序，让群众足不出院即可线上轻松“说事”。今年以来，线上收集意见建议7条、受理服务需求22件，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
二是选好“院长”，提升治理效能。从党性强、素质好、威望高的党员中，为每个小院选聘1名院长，负责对接村组、联系群众、就近服务。明确“4+X”职责，即政策宣讲、民情收集、矛盾调解、邻里服务，并结合小院实际创新开展特色工作，通过拉家常、说民情、聊民意等方式，跑出为民服务“加速度”。截至目前，商定村级大事要事12项，累计收集邻里纠纷、困难帮扶等“关键小事”32件。协调乡、村、组各方资源向“邻里小院”汇聚，广泛开展小院“+思想”“+文化”“+志愿服务”等系列“党旗飘院落”活动。截至目前，共开展各类活动16场，服务群众420余人次，受到群众广泛称赞。
三是定好“院规”，深化治理实践。制定小院管理制度，规范小院运行，建立小院积分兑换奖励机制，形成小院之间比积分、争先进的良好氛围。将小院作用发挥和服务效能纳入民主评议党员、评先推优的重要依据，每年开展一次“人气小院”“优秀院长”评选表彰，激发干事热情。
“攻薄促弱”类项目
将“‘三个三’推深做实流动党员教育管理”作为基层党建“书记领航”攻薄促弱类项目，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”。
一是建立“三项机制”，构筑流动党员“温暖家园”。建立动态管理机制。每季度开展一次流动党员联动摸排，建立各村流动党员信息管理台账，实行“一支部一台账、一月一更新、一季度一调度”，有效实现党员走到哪里，就管理到哪里。建立联系服务机制。构建“1+N”联系对子，由21名村“两委”成员与33名流动党员建立固定联系，定期了解流动党员思想、就业和生活等情况，破解流动党员教育跟不上、管理不到位等难题。建立联络报到机制。探索流动党员“双向共管”机制，引导督促流动党员做到外出前、返乡后向流出地党组织报告，外出后向流入地党组织报告，强化对流动党员的动态跟踪管理。目前已与流动党员全覆盖联系5次。
二是打造“三个课堂”，推动流动党员“充电蓄能”。“线上课堂”随时学。以党支部为单位，组建流动党员微信交流群，明确一名支部委员为管理员，定期推送学习资料，发起学习讨论，实现“流动不流学”。“上门课堂”常态学。落实送学模式，定期给流动党员寄送学习资料，结合主题教育、党纪学习教育等累计寄送红色书籍5次200余本，为流动党员“充电补钙”。“返乡课堂”集中学。利用流动党员节假日返乡的有利时机，通过座谈会形式，集中学习党的新思想新理论、党规党纪。今年以来，已举办“返乡课堂”2次。
三是实施“三大行动”，激发流动党员“红色动能”。开展示范先锋行动。号召流动党员做好身边小事、融入他乡，坚持力所能及反哺家乡、坚守初心回报社会。组织返乡流动党员开展经验交流会，引导在家党员群众转变思想观念，激发创业热情。开展建言献策活动。开展我为家乡献一策活动，聘请流动党员担任乡村发展顾问和乡贤招商专员，引导他们积极为家乡经济社会发展建言献策。截至目前，各支部共采纳流动党员意见建议10余条。开展返乡创业行动。坚持政策引导一批、情感召回一批、发展吸引一批方式，为流动党员提供就业创业信息、政策咨询等服务80余次，吸引在外流动党员返乡就业创业。
监制：朱辉
审核：帅轲
编辑：潘琦
