2023年以来，峡江县深入推进党委（党组）书记领衔重点人才工作项目，在打响打好招才引智人才集聚攻坚战中奋力彰显小县大作为。“峡江党建汇”特开设人才工作栏目 【才聚玉峡】，集中展示我县人才工作动态、人才故事及人才工作典型，不断优化人才发展环境，实现产才互融互促。本期和大家分享：《金江乡推动人才与特色产业深度“链接”》。
金江乡推动人才
与特色产业深度“链接”
金江乡坚持把人才第一资源作为实施乡村振兴战略的突破点，探索“人才+基地+产业”融合模式，精准引进培育羊肚菌等特色产业所需的产业人才，逐步形成人才引领特色农业发展，产业驱动农民致富的良性循环。
01
搭建平台聚人才、谋发展
聚焦产业发展实际，邀请中国农业科院、省农科院、市农业局等实地把脉定向，发挥乡贤优势，强化对接、实化举措，成功引进全国菌菇类龙头企业来峡创办江西富硒菌农业发展有限公司，打造产学研一体化精品乡土人才工作室，促成与国内一流菌菇科研团队合作，吸引中国农科院、浙江大学的4位博士提供技术指导，构建起羊肚菌全产业链发展体系，培育乡土人才队伍77人，推动全乡羊肚菌种植面积增至1400亩，年产值超4000万元。
02
强化服务优保障、促成长
安排2名分管领导和2名具体工作人员担任人才“专属客服”，乡党委书记经常性调度，上门沟通了解产业和人才发展需求，用心用情解决企业发展难题，做好“一条龙”全链条跟踪服务。特别是围绕产业发展最基础、最迫切、最现实的需求，提供平台、资金、服务等方面的精准支持，创新推行“三社一贷”发展模式，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，变“漫灌”为“滴灌”。“三社”即：成立村级土地股份合作社，组建乡村两级土地流转专班，鼓励村民积极参与土地流转，盘活闲置土地2000余亩，确保土地规模化连片流转；成立资产合作社，通过整合利用、产业租赁等方式盘活各村闲置校舍、厂房及山林4000平方米，使农村闲置资产变增收“活资源”；成立劳务合作社，吸纳闲置农村劳动力1000余人，聘请高级农技师免费开展种养技术培训，将富余劳动力转化为“富裕新动力”；“一贷”即：推出特色农业信贷服务，针对不同季节农户贷款需求，创新配套贷款服务，2023年共发放产业贷款800万元，申请产业项目资金1370万元。
03
抱团取暖助壮大、惠万家
推动“村—企—农”三方联姻，以城上羊肚菌种植基地为依托，建立稳定互利的“租金、薪金、股金”三金利益联结机制，推动人才、农户以技术、资金或土地形式入股，促进村集体增收10.4万元，80户农户实现家门口就业，发放零工工资80万元。探索“村—企—村”抱团，采取“由强带弱、产业联村”方式，整合村级资源，共享产业技术，推动“多村抱团、产业连片”发展，努力实现引进一个人才、落户一个企业、壮大一个产业、带动一片增收的效果。目前，城上村带动庙前、新溪村发展羊肚菌产业，预计两个村集体经济增收20万元，发放零工工资300万元，实现企业、村集体、人才和村民多方获利。
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监制：朱辉
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编辑：潘琦
