为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实全国、全省2025届高校毕业生就业创业工作视频会议精神，确保实现2025届毕业生高质量充分就业，12月2日，学校召开2025届毕业生就业工作推进会。学校党委常委、校领导出席会议。学校相关职能部门负责人，各学院党政负责人、党组织副书记，毕业年级辅导员、研究生科研与培养科负责人等参加会议。会议由学校党委常委、副校长钟红珊主持。
会上，与会人员首先观看和学习了全省大学生就业工作推进视频会议。
学校党委书记闻德亮作“实施就业优先战略 强化主体责任担当 促进毕业生高质量充分就业”讲话。他分析了2025届毕业生就业工作面临的整体就业形势和新变化，要求全校上下高度重视、提前谋划、压实任务，千方百计做好毕业生就业工作。就全面做好学校2025届毕业生就业工作，他提出五点指导意见：
一是统一思想认识，提高政治站位，深刻理解把握做好就业工作的重要意义。全校要把促进毕业生就业工作摆在更加突出的位置。要深刻认识毕业生就业工作是我们党巩固执政基础，增进民生福祉的必然要求；是建设中国式现代化的需要，推动高质量发展的必然要求；是落实立德树人的根本要求和加快建设教育强国的必然要求。要通过周到细致、全面深入、富有温度的就业工作，切实增强毕业生爱党报国、敬业奉献、服务人民的责任感和使命感，教育引导他们正确认识自身理想和社会需求的关系，转变就业观念，把握就业机会，实现高质量就业。
二是加强组织领导，压实主体责任，细化做好就业工作的各项举措。全校要进一步增强政治自觉、行动自觉，坚决扛起稳就业保就业的主体责任，切实把就业工作的各项举措抓紧抓好、落细落实。要落实就业“一把手”工程，形成齐抓共管促就业局面；要加强就业工作队伍建设，落实就业工作“四到位”工作要求；要做好就业宣传工作，营造就业良好氛围；要强化就业统计规范管理，确保毕业生就业数据真实准确。
三是深化布局调整，健全反馈机制，实现就业与招生、培养一体联动。毕业生就业水平直接反映人才培养质量和社会认可度，更直接作用于招生专业布局、招生规模和招生计划的制定。全校要加强学科专业结构调整力度，聚焦社会需求，完善人才需求预测预警机制，推动招生、培养、就业全链条联动改革；要健全完善就业反馈机制，深入开展毕业生就业状况跟踪调查，加强就业质量评价反馈，建立分层分类就业评价反馈体系；要提升人才培养质量，形成“招生、培养、就业、评价”四位一体的工作体系，实现就业和人才培养相互促进、相互支撑的良性循环。
四是聚焦工作重点，实现精准帮扶，推进毕业生高质量就业。紧密结合学校就业工作实际，全校要增强责任感、使命感、紧迫感，聚焦重点、精准帮扶。要把完善就业资源开发机制作为促就业的首要工作。持续深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，拓宽校园招聘主渠道，支持毕业生自主创业；要用足用好政策性岗位，发挥好政策性岗位的吸纳和引领示范作用。引导毕业生去基层建功立业、参军入伍，建好、用好、维护好公益性岗位规模和第二学士学位招生规模等促就业渠道；要健全就业指导服务体系，建立健全引导毕业生由学校人向社会人转变长效机制。健全完善分阶段全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，打造一批就业指导名师、优秀就业指导课程和教材，用多种形式为学生提供个性化就业指导和服务；要精准开展重点群体就业帮扶。建立帮扶工作台账，落实“一人一档”“一人一策”，让就业困难毕业生就业有能力、有底气。
五是加强督促检查，严格工作考核，强化就业工作考核结果应用。学校将就业工作纳入各学院、研究院领导班子考核和绩效考核重要内容；各学院（研究院）要将毕业生就业工作摆在突出重要的位置，按照“学校领导包学院、学院领导包专业、教师包学生”工作落实，制定工作方案，明确任务清单，出实招、发实力、求实效，全力推进各项工作任务落实落细。
闻德亮强调，全校上下要全面贯彻党中央和省委关于高校毕业生就业工作的决策部署，以高度的政治责任感和务实的工作作风，切实做好学校2025届毕业生就业工作，为建设特色鲜明高水平的医科大学而努力奋斗，为实现辽宁全面振兴作出新的更大贡献！
学校党委副书记、校长曲巍总结学校2024年就业工作，对2025年就业工作进行部署。
曲巍表示，2024年，在学校党委的坚强领导下，全校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作任务要求，以深化“一融双高”建设为引领，坚持“内强素质、外塑形象、改革赋能、发展至上”发展思路，实施“一二三五十”发展战略，全力落实全面振兴新突破三年行动方案，2024届毕业生毕业去向落实率呈现稳中向好态势，留辽率、留锦率稳中有升。学校压实工作责任，加快推进促就业重点举措落实落地；抓好精准施策，深入开展书记校长访企拓岗专项行动；汇聚多方资源，扎实构建协同就业育人共同体；落实岗位供给，为重点群体提供精准帮扶；深化价值引领，开展就业育人主题教育；完善工作联动，严格就业数据统计核查，将就业工作视为学校发展的责任，作为最大的民生工程、民心工程、根基工程。他客观指出了学校毕业生就业工作中存在的问题，要求全校上下正视问题，压紧压实责任，高质量做好2025年毕业生就业工作。
就做好学校2025届毕业生就业工作，他提出三点要求：一要站位再提高，充分认识做好就业工作的重要意义。要认真学习领会全省高校毕业生就业创业工作视频会议精神，按照工作需求和服务面向，早谋划、早部署、早行动。依托行业、校友、实习基地、就业协作体等多方资源，根据毕业生就业意愿进行就业信息点对点精准推送，确保就业岗位数量总体满足学生需求。二要行动再加强，加快推进促就业重点举措落实落地。要把就业观教育放到首要位置，引导学生调整就业预期；强化“招生—培养—就业”联动，深化产学研就联动，促进人才供需适配；促进访企拓岗与校园招聘深入整合，多主体、系统化、立体式提升学校就业指导服务水平；进一步增强毕业生对辽宁经济、社情、民情的了解，促进毕业生留辽就业、为辽宁振兴做好人才储备工作。三要底线再夯实，有力有序实现高质量就业年度目标。严格就业工作标准，强化年度目标责任制考核，用好就业工作考核结果；严格做好就业组织工作，积极调动学院教职员工就业工作积极性，不断挖掘和开创就业工作新潜力。
曲巍强调，做好高校毕业生就业工作是高校工作的“国之大者”。全校要提高站位，主动担当，统一思想，强化认识，明确责任，狠抓落实，打造有力度、有深度、有温度的就业工作体系，全力以赴做好我校2025届毕业生就业工作，为建设特色鲜明的高水平医科大学贡献智慧和力量。
学校党委高度重视毕业生就业工作，将促进毕业生就业创业作为检验学校落实立德树人成效、衡量学校人才培养质量和社会服务能力的重要工作，与学校事业高质量创新发展一体化部署并推进。2025年，学校继续坚持“保就业”“稳就业”原则，实施就业优先战略，强化就业优先政策，推进学校2025届毕业生就业工作扎实开展，为实现毕业生更高质量更充分就业保驾护航。
文 | 王聪
图 | 许宁
责任编辑 | 郑璐
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