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金辉物业【西北公司】
2024招聘简章
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招聘岗位
一、租售战队组长
1、【职位描述】
1.1分解战队小组整体业绩指标,并及时跟踪检核完成情况;
1.2部门排班、考勤管理,战队小组物料管理等;
1.3辅导置业顾问解决业务疑难问题,做好员工关怀、梯队建设;
1.4物业协同,定期跟物业管家/门岗做业务赋能,利用好物业资源。
2、【想要的你】
2.1专科及以上学历,同行经验丰富者可适当放宽至高中学历;
2.2三年以上房地产销售经验(新房、二手房),1年以上“二手租售门店”团队管理经验;
2.3结果导向,关注目标的同时关注过程;
2.4具备良好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长;
2.5能独立处理突发事件,具备一定的风险意识。
二、租售置业顾问
1、【职位描述】
1.1负责客户接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产租售咨询服务;
1.2负责房源和客源的开发与积累,并与客户建立良好的关系,将信息按要求及时发布与更新;
1.3根据客户需求,为客户推荐合适的房源,促成买卖或租赁交易达成。
2、【想要的你】
2.1专科及以上学历,同行经验丰富者可适当放宽至高中学历;
2.2行业不限,只要你有较强的沟通表达能力,热爱销售行业;
2.3表达清晰,逻辑清楚,有较强的学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪;
2.4对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值。
【你最关心的】
1.平台稳健,业务多元化覆盖,实体产业支撑,让客户买得更放心;
2.品牌影响力,市场口碑,高品质物业服务支撑;
3.独家项目多:物业接管项目+新开盘项目+外拓项目;
4.房源丰富,获客渠道丰富:深耕社区,得天独厚的园区优势,业主粘度高;
5.多元化资源倾斜(园区摆展获取客流,客户管家推荐,物业协同推荐),园区自有业主高成交占比。
【你将拥有的福利】
1.无责底薪+高额提成+餐补+即时激励奖金,缴纳五险一金;
2.带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明;
3.培训体系:师带徒制度,从行业小白到行业精英骨干全程带教;
4.晋升空间:专业线/管理线的公平晋升机会;依托金辉多元化业务优势,跨部门或跨业务可内部调岗机会。管理岗位由内部员工提拔竞聘产生,良性的工作氛围和环境,透明的晋升机制,助你实现个人突破与成长!
【工作时间】
9:00-18:30 周内单休
【工作地点】
西安市各城区,就近安排!
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曲江片区:董女士18700589970
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未央片区:李女士15229023416
工作地址:西安市各城区,就近分配
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温馨提示
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物