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斯达集团
2024冬季招聘
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招聘岗位
营销中心
1、斯达营销总监1名：30—45岁，本科以上学历，3年以上相关工作经验，具有驾驶执照
2、渠道部经理1名：26—40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，具有驾驶执照
3、区域经理5名：26—40岁，大专以上学历，3年以上相关行业（煤矿、照明）工作经验，具有驾驶执照
4、跨境电商专员1名：20—35岁，大专以上学历，从事过工业品外贸营销类工作
5、商务客服经理1名：3-5年销售经验及销售团队管理经验，沟通协调能力强，具备煤矿行业销售管理经验者优先
6、直播主播1名：大专以上学历，2-3年网店直播间主播主持经验，形象气质佳，口齿流利，男女不限，具备网店直播间后台管理操作经验，能够利用网店推广引流工具为直播引流曝光，促进店铺业绩提升
7、短视频运营1名：大专以上学历，2-3年网店短视频运营经验，独立完成短视频创作及发布，能够利用店铺后台推广引流工具为短视频引流曝光，促进店铺业绩提升
8、电商客服专员1名：2-3年网店客服工作经验，打字速度快，学习态度好，服务意识强
生产中心
一、生产部
1、技术总工1名：30-45岁，电子信息工程或相关专业本科及以上学历，具有5-10年从事矿用防爆产品或相关技术领域工作经验，具有丰富的实践操作与项目管理经验
二、应急装备事业部
1、事业部经理1名：30-45岁，机械制造类相关专业，本科以上学历，5年以上研发项目管理相关工作经验，有消防、救护产品生产管理相关经验优先
2、技工2名：25—45岁，高中及以上学历，生产线简单的装配，能吃苦耐劳，服从分配，执行力强
三、防爆照明事业部
1、电子工程师1名：28-40岁，大专以上学历，5年以上电子产品设计经验，能独立进行电路设计、PCB布板；AD.9、word、excel 等软件熟练操作；具有3年以上的电路设计经验；对产品开发过程中的各种技术文件编制，如BOM、检验规范等工作熟悉
四、系统事业部
1、技术主管1名：30-45岁，电子类相关，专业本科以上学历，3年以上相关工作经验
2、结构工程师3名：26-40岁，机械类相关专业，大学本科以上学历，2年以上相关工作经验
3、嵌入式研发工程师1名：28—40岁，计算机相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验
4、电子工程师2名：25—45岁，电子类相关专业，本科以上学历，具有机器人及系统类软、硬件设计经验优先
五、机器人事业部
1、技术主管1名：30-45岁，电子通信类相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验
2、结构工程师3名：26-40岁，机械类相关专业，大学本科以上学历，2年以上相关工作经验
3、嵌入式研发工程师1名：28—40岁，计算机相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验
4、电子工程师2名：25—45岁，电子类相关专业，本科以上学历，具有机器人及系统类软、硬件设计经验优先
六、钻机事业部
1、技术主管1名：30-45岁，机械制造类相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验
2、机械结构工程师2名：30-45岁，机械制造类相关专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验
3、液压工程师2名：30-45岁，机械制造类相关专业，本科以上学历，4年以上相关工作经验
4、机械装配钳工4名：30-45岁，机械制造类相关专业，中专以上学历，有相关工作经验优先
七、仪表事业部
1、技工1名：25-40岁，男性，电子类相关专业，中专、技校以上学历，一年以上电工、电子安装相关工作经验
国强光电
1、光电总经理1名：35—45岁，本科以上学历，3年以上照明、灯具、建筑建材、充电桩等相关行业全面管理工作经验，具有驾驶执照
2、光电营销总监1名：30—45岁，本科以上学历，3年以上照明、灯具、建筑建材、充电桩等相关行业销售管理工作经验，具有驾驶执照
福利待遇
1、公司提供宽广的职业生涯平台，未来您将可能是上市公司的高层管理者
2、公司提供具有竞争力的薪资保障
3、公司为员工统一缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）
4、公司提供每年一次免费体检
5、每周工作时间五天，每天8小时，周末双休
6、享受国家法定节假日带薪休假
7、公司提供干净卫生的员工食堂，并给予员工餐补
8、员工享有交通补助、工龄补助、通讯补助
9、员工享有项目奖金的激励
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联系我们
联 系 人：齐女士
（求职专用电话，非求职勿扰）
联系电话：029-86113366转839 或 13572105654
邮 箱：hr_yb@gokang.cn
公司地址：
西安市经济技术开发区草滩生态产业园尚苑路3699号
乘车路线：
公交车：214路/282路/866路/368站名：迅达电缆站下车向西20米即到。
地铁：四号线/二号线北客站下车转北广场转866、282路，南广场转386路
公司网站：www.asttar.com
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温馨提示
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
