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老吾老以及人之老，关心关爱老人，在一定程度上就是关心“未来的自己”。2004年，杭州统一实施企业退休人员社会化管理，今年刚好20年。目前，196万名企业退休人员纳入杭州社会化管理。
社会化管理，管什么？昨天，杭州召开企业退休人员社会化管理服务20周年新闻发布会，详细介绍了杭州的管理服务，也让我们清晰明了地知晓，退休之后可以得到哪些服务。
在杭退休可享受四类服务
除养老金外，最基本的服务是按照国家人社部要求，提供人事档案管理，开展社保待遇资格认证领取，以及一些日常公共服务。
但杭州的退休人员享受到的服务和福利，远远不止这些。近20年来，杭州探索出了很多个性化的服务。
第一类是服务关怀。包括住院慰问、大病慰问、丧事慰问等暖心服务，如果是高龄、残疾、独居等情况，还有定期联络、特殊关照服务。
第二类是健康体检。杭州所有企业退休人员都可以免费参加健康体检。体检每两年开展一次，项目包括心电图、胸片、B超、生化指标、肿瘤标志物等共15个大项，仅生化指标就有14项。
第三类是文体活动。杭州不仅有全国建设较早的杭州退休干部职工大学，还会结合重大节日每年组织开展全市性的文体活动，各区、县（市）也会结合当地实际和特色配套开展活动。
杭州退休干部职工大学招生不区分退休身份、不限制退休地，并通过市、区、街道三级联合办学，实现区级教学点全覆盖，设立75个“企退学苑”，每年可服务1.1万人次。
第四类是节日慰问。每年春节、端午、中秋佳节，杭州市向纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费。
享受服务不受参保地、户籍地等限制
杭州对企业退休人员的管理服务，打破参保地、户籍地和实际居住地限制，努力实现在杭州参保退休以后，不论是否杭州户籍，甚至哪怕不住在杭州，也可以享受到优质的社会化管理服务。
杭州退休、杭州市区户籍的退休人员，在同城范围内，如果改变居住地，只要申请纳入常年居住地的属地管理，得到的待遇标准和服务内容是一样的。
杭州退休、户籍在外地，但实际仍常年居住在杭州的退休人员，只要凭居住证明，就可以申请纳入市区常年居住地进行管理，享受相应的待遇。
杭州退休、户籍在外地，退休以后不住在杭州的退休人员，除自管小组文体活动等一些需要现场服务的项目无法实现外，其他像健康体检等服务内容都是可以享受到的。
两个数字化平台可以让退休人员更便捷地享受这些服务——
通过浙里办App，使用手机扫脸认证模式即可完成养老待遇领取资格异地认证。通过微信小程序“企退通”，可以完成“异地体检发票报销”等业务线上联系办理。
橙柿互动·都市快报记者 王青
编辑 高欣奕
审核 罗祎 陈奕
