劳动竞赛
“奋战两个月，冲刺340万”
为全面贯彻新发展理念，进一步调动和激发广大职工的主人翁精神，锚定“高质量”、服务“双一流”，助推公司更快更好地完成公司年度各项工作任务。经研究，决定在全公司范围内开展“奋战两个月，冲刺340万”劳动竞赛活动。
生产目标
集装箱吞吐量完成 335万TEU
冲刺340万TEU
安全目标
落实安全“三零”工作要求
实现“三无两控六达标”
2024年11月1日至12月31日
10月31日前在册在岗人员
（含业务外包用工）
（一）强化党建引领，汇聚众智强“合力”。
竞赛期间，各部门必须牢牢聚焦生产经营、安全管理、设备保障等焦点难点问题，找准症结、精细剖析，强化引领、提质增效，在汇聚众智基础上不断攻关破题，转“难点”为“亮点”，高质量完成各项劳动竞赛目标。
（二）推进智慧建设，赋能生产强“驱动”。
进一步高质量推进公司智慧化码头建设，利用大数据精准制定作业计划，实现码头岸线资源利用最大化。以策划为龙头，优化生产组织，确保平均干线船时效率保持在116M/H以上。
（三）提升维保质效，集约低碳强“效能”。
科学合理地协调好生产与设备维保的关系，提高维保效率，确保设备作业期间完好率保持在99.62%以上。推进生态优先、集约低碳发展，提升设备运行的整体质量。
（四）探索最优模式，擦亮品牌强“服务”。
践行公司“以我之行，感动你心”的服务理念，不断优化线上线下“微笑服务、靠前服务、主动服务”的服务质量，努力实现服务“零投诉”，打造“M35”品牌新优势。
稳中求进
高效攻坚
确保335万
全力冲刺340万！
素材：徐峰
编辑：孙琳
审核：沈璐
