“四下基层”要“轻装上阵”
“四下基层”工作制度是党密切联系群众的重要法宝，是新时代党员干部践行群众路线的有效路径。但在深入推进的过程中，一些党员干部时常会被形式主义、官僚主义、教条主义所编织的“陈旧官服”束缚住手脚，要想真正做到深入基层、了解基层、服务基层，就必须“轻装上阵”。
卸除“官面子”，破除形式主义。政绩观错位，过分追求表面功夫和短期效应，俗称“官面子”，而忽视了工作的实质内容和长远发展，热衷于作秀的装样子，到指定地点、横幅一拉、照片一拍、形象工程俨然完成，看似光鲜亮丽，实则成了要“面子”不要“里子”的花架子，未真正将基层工作做到留“迹”更留“心”，这将严重损害党的执政基础。形式会掩盖实质，实质会显露形式，只有卸除“官面子”，不做表面文章，拿出真抓实干的作风，铆足敢闯敢试的工作劲头，勇于攻坚克难，敢于破浪前行，力戒形式主义，让“四下基层”切实成为改善民生、推动发展的有力举措。
扔掉“官架子”，破除官僚主义。部分干部“官架子”十足，打着调研的旗号走马观花，双手不沾泥，双脚不着地，无形中在干部与群众之间竖起“一道墙”，消耗着党群、干群之间的“鱼水情”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”你离群众有多近，群众待你就有多亲，基层干部要主动扔掉“官架子”，坚持问需于民，注重从群众最直接最现实的利益问题出发，多到现场看，多见具体事，迈开步子才能找对路子，用心用情用力履好职、尽好责，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，使“四下基层”工作真正契合群众期盼，凝聚起基层发展的强大合力。
脱下“官袍子”，破除教条主义。个别基层干部只会生搬硬套上级政策指示，以文件传达文件，以会议传达会议，不考虑实际情况差异，缺乏灵活性与创新性，致使政策落实效果不佳，阻碍基层发展。“实践是检验真理的唯一标准”，要在深刻领会政策精神基础上，脱下“官袍子”轻装上阵，摆脱教条束缚，用好“四不两直”等工作方法，奔着问题去，盯着问题改，尤其面对群众急难愁盼的，更要抓住问题精准施策、靶向治疗，结合实际不断总结提炼创新硬举措，把真正的问题找准，把真切的措施谋好，推动“四下基层”政策取得实实在在的成效。
供稿：江城县 张世振
