普洱市委市直机关工委坚持推动抓行业就要管党建、抓党建就要促行业发展，抓“三实”提“三力”推动行业党建提质出效。
抓责任扣紧压实，着力提升党组（党委）的统筹力。深入基层摸实情，一线调研解难题，由工委副书记带队组成两个调研组深入7个重点行业部门，对党组（党委）落实机关党建主体责任情况开展调研，沉入一线了解情况、发现问题、总结经验、答疑解惑。制定并督促市直部门党组（党委）书记抓基层党建工作责任清单落实，党员领导干部建立党支部工作联系点376个。责任明晰、履责到位、督责有力、考责精准以及以上率下、抓机关带系统的工作机制不断完善。
抓基层基础夯实，着力提升机关党委的组织力。指导督促工委直属党委、党总支建立机关党建指导员机制，每年至少开展1次业务培训，2024年开展培训32期1532人次。指导督促机关党组织强化理论学习宣讲培训力度，2024年开展党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要回信精神宣讲188场1.24万人次。指导督促直属党委、党总支对所属党组织抓基层党建述职评议考核及组织生活会开展全覆盖督导，指导491个党支部组织生活会、570个党组织抓党建述职评议考核工作。审核备案20个市直机关基层党委“两优一先”表彰方案，表彰优秀共产党员309人、优秀党务工作者76人、先进基层党组织30个。
抓党建业务融合求实，着力提升机关党建的服务力。分领域召开抓党建促发展工作交流会，推行新时代“枫桥经验”，推动抓党建促基层治理，推动促进政府部门机关党建更好赋能经济发展，加强公立医院党的建设，推动民生事业健康发展，改进走流程通堵点工作，提升政务服务效能。深化“三年行动我带头”活动，设立党员示范岗724个、责任区190个、组建党员突击队167个，组织开展承诺践诺和建言献策8839人（次）。探索推行开展一次教育培训、建立一支先锋队伍、深化一线联动服务、强化一个制度“四个一”机制，提升机关党组织和党员应急服务保障能力。
来源：普洱机关党建
