30多岁，铜子达龄离开了！
文摘
2024-11-14 11:27
北京
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认识一位铜子，他是2022年6月达龄的，随后在当年的7月初，离开了公司。当然，在当年，他是没办法赶上当年的安置的，只能到2023年跟2022年底调控转身的，一起安置了。不过，庆幸的是，在他即将离开公司的6月，在我的反复鼓捣下，他报了“2022年的法考”。随后，在离开公司、等待安置的时光里，他在就投入到了学习当中。8年的拔草生活，让他的学习能力有所退化。可是，一旦被激发出发，那种学霸的本质，是掩盖不了了的。最终，他顺利通过了客观题。不过，由于22年主观题延期，他到23年3月底才完成法考的主观题。最终很顺利，4月通过法考、7月拿证。9月完成了选岗安置。10月，正式去新单位上班。现在回头头看来，他是幸运的，也很努力。在公司车间的8年时光，级别没有提升，也没有立功受奖。所以，他的积分很低，基本上特定排名倒数。当时，他有一个选择——选择公安系统。但是，了解完之后发现，铁定要去派出所。我说：一定要去派出所，不就是等于另一场毕业分配嘛！一语惊醒梦中人。最终，他没有选择公安系统，而是选择了街道——尽管也是基层，但是无论怎么说，通道都是比去派出所要宽一点。
18岁进入公司，4年读书，8年车间读书，1年等待安置。最终，换个起点再出发，已经是31岁了。我问他，30多岁，还是从街道的科员开始起步，你后悔吗？他回我：我感到无比地幸运。毕竟，我的很多同学，还不知道啥时候能够离开公司。而且，别看他们是青铜三、白银一，到时候，搞不好有些人连街道的科员都不是，只能事业编起步……更何况，比起安置成什么样，能尽早地离开公司、过上正常的生活，已经实属万般幸运!
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