组工动态 | 武都区：巧用“四字诀” 推进干部教育培训走深走实
文摘
2024-11-05 18:08
甘肃
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武都区着眼全面提高干部政治素质和履职能力，深入实施凝心铸魂工程，巧用“四字诀”，在班次设置、课程定制、培训方式、培训实效上下足功夫，不断强化干部教育培训的针对性、实效性，推动干部教育培训更加精准、有效。“准”字入手，科学设置培训班次。坚持“中心工作推进到哪里，干部教育培训工作就跟进服务到哪里”，充分发挥组织部门牵头抓总、统筹协调作用，面向全区各部门（单位）、各乡镇（街道）开展多形式深层次摸底调查，通过一线调研、问卷调查、教学反馈、电话沟通等方式，准确掌握全区干部教育培训需求，明确培训目标、重点和方向。按照“主要干部重点培训、新任干部普遍轮训、优秀干部点名调训、基层干部系统联训”的原则，科学制定年度培训计划，针对不同层次、岗位类别、专业能力等特殊性需要，明确每期培训班次的培训对象和主题，规范设置各类班次，进一步提高教育培训的精准度、契合度。“精”字为要，量身定制培训课程。坚持把思政教育作为主修课，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，纳入主体班、专题班培训第一课，引导广大干部认认真真学原文、悟原理，课后讲心得谈体会，在深学细悟中不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。常态化长效化开展党纪学习教育，坚持把党性教育和党纪教育作为必修课，将红色教育和廉洁教育有机融合，组织干部参观红色教育基地、重温入党誓词、观看红色电影和廉洁警示教育片，进一步锤炼党性、严明纪律。坚持把能力提升作为专业课，紧紧围绕全区“一枢纽两基地两中心”等重点任务和干部需求，有针对性的开设乡村振兴、集体经济、基层治理、应急管理、文旅康养、心理健康等课程，形成主题鲜明、特点突出的课程体系，进一步丰富专业结构、提高履职能力，帮助消除干部“本领恐慌”。“活”字托底，持续优化培训方式。坚持守正创新，在抓好专题辅导、个人自学等传统教学方式的基础上，开展现场教学，依托武都非遗中心、万象景区项目建设、铸牢中华民族共同体意识主题教育坪垭馆、青陇现代农业产业园等教学点，采取“理论导入+实地观摩+研讨交流”培训模式，面对面讲经验、手把手教方法，让干部在现场体验中学思践悟、促进提升。实行体验式教学，邀请武都消防救援大队、中心医院相关负责人，采取“课堂教学+实操演练”的模式，开展消防安全和医疗救护知识专题培训辅导，进一步激发干部教育培训的鲜活性和趣味性。深化拓展赴外学习，择优选派261名干部参加中央和省、市调训，组织优秀的党政领导干部和教育、医疗、文旅等领域的业务骨干50余人赴青岛西海岸新区开展“互学互鉴互促”培训活动，学习东部地区先进经验做法，进一步拓宽工作视野、激发工作活力。“严”字当头，着力加强培训实效。构建“闭环式”教育培训体系，把学风管理贯穿培训前、中、后全过程。培训前，开展入学纪律教育，签订《学员遵章守纪承诺书》，推行自律承诺、学员违规告知等制度，引导党员干部自觉增强规矩意识和纪律意识。培训中，落实课堂教学监督管理机制，通过培训主办单位、学员所在单位和培训承办单位齐抓共管，落实“带班领导+跟班管理员+班主任”跟班管理制度，严肃培训纪律，强化监督问责，对违反培训纪律规定的苗头现象及时纠正，确保培训质量和效果。培训后，注重加强综合分析，动态掌握干部参训情况，推行“日常考核＋理论考试”的考核评价模式，将参训出勤、课堂表现、考核成绩作为作为培养、考察识别干部的重要依据，充分调动干部参训积极性，激发干部从“要我学”到“我要学”的转变，推进教育培训工作取得实效。
