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最近很多人问我关于面试的事情，一次性回答如下：
1.什么时候出成绩？
可能真的是4月2、3日出。
很多机构预测是4月3日，原因是今年跟2021年情况几乎一模一样，成绩公布时间同样是清明节前最后一个工作日，面试时间同样是五一节前的工作日，理论上，如果广东要赶在五一节前面试，肯定要在清明节前出成绩，所以这种猜测是有道理的。
但一开始，我是觉得大概率做不到这么早公布的，因为今年考试违规的短信通知复核时间为3月30日，阅卷结束是29日，对比23年3月11日结束阅卷，23日才出成绩的进度，显然太快了，因为阅卷结束还有一大堆事，所以一开始我的看法是清明节后出成绩，五一节后面试。
但是，由于某机构信誓旦旦地说节前出成绩，意志不坚定的我就动摇了，向朋友打听了一下，对方也很肯定地跟我说是节前出并透露了消息源，我倾向于相信他，但也有20%保留自己的看法，供大家参考。
2.考结构化还是无领导？
大概率结构化，极小概率无领导。
理由有二，一是有动力，这几年无领导面试招录进来的年轻公务员都比较有个性，服从性差，而此前zz部也开展过相关调研，所以上面是有动力改革的。二是选调和市考改了，选调和省考是高度同频的，因为都是同一个机构组织和出题的，所以基本代表了风向。
以上个人猜测，无内幕消息，我还问特地了两个地市级zz部的朋友，都说不知道，在等通知，一个比较熟的跟我说大概率是结构化，也是他的个人猜测，供参考。
3.结构化和无领导有什么区别？
一是结构化是单人逐个面试，只需要面对考官答题，无领导是群面，9名考生针对给定题目进行讨论；
二是无领导更难学，依赖天赋，对于现场反应和互动交流要求比较高，对内向者极不友好，而结构化只要愿意努力，拿到中上分数问题不大；
三是在分差方面，无领导分差更大，对比明显，更容易翻盘；
四是结构化自学门槛更低，一个人就能练习，且老师帮助没有无领导大。
4.结构化考什么题型？
结构化一般分为综合分析（社会现象+观点态度）、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知6种常见题型以及演讲等创新题型；
广东不考创新题型和自我认知，前面5种都考，过去几年组织管理大概占45%、社会现象占25%、人际沟通和应急应变约15%，观点态度考过2道。
5.面试会不会分级分类？
不确定。
2020-2023年考无领导不分；2019年结构化分2类，一类是省直县级及公安，一类是乡镇；2018年分2类，一类是公安，一类是其他；但是2024选调和深圳市考机构化都没有分；
所以分不分都有可能，如果分岗的话，有可能按申论的分法：省市、县乡、公安、执法。但是，不管分不分，结构化答题的框架都是一样的，区别只是话题不一样，而且有时候哪怕是公安专项的题目，其实也跟公安背景没有关系，不会太过于专业。
6.广东结构化考情怎么样？
这次省考大概率跟选调一样：15分钟3道题、有纸笔、不读题；广东的试题比较务实，考察工作实操能力较多，且问法创新多样，需要仔细审题、就题答题。
7.结构化有没有标准答案？
没有，但是考官手里的考官题本会有参考要点，但评分时要求不限于参考要点，言之有理即可；
不过，一般而言，如果考生的回答要点踩中了点会更高分。想看考官题本可以扫码进群领取，还有其他备考资料。
8.考官是依据什么进行打分的？
考官手里有一个评分表和一个考官题本；评分表会有多个考察要素，有些考官会按要素打分，有些考官直接打总分。
考官打分的评判依据主要受三方面影响：一是个人的工作经验；二是题本参考要点；三是同场考生对比。
因此，答题要贴近体制工作实际，要点要答全，同时要跟其他考生有区分度。
9.结构化能不能自学？
完全可以，只要有基本的检索能力，理论课和资料压根看不完，而且线上理论课的录课质量往往比线下老师讲的理论课质量高。
只要能高效学习，且有人能给你正确的反馈即可，缺点是相比报班可能存在低效和不自律的问题，但省钱啊。
10.面试要不要报班？怎么选？
之前报过可以不报，但零基础推荐报。
这么说不是为了让你报我的班，省考我是不愁招生的。只是因为现在大家都卷，你不卷就可能会有些微劣势，报班的好处就是相比自学会更高效，毕竟一个靠谱机构的课程安排和资料准备都会更科学专业些，且有模拟环境，报班的坏处当然就是贵了，报到不靠谱还会在学习思路上把你带沟里去。
怎么选机构？
一是选小班；二是选老师，至少能临场示范、最好是有体制工作经验的，避开招助教的机构；三是选价格，太贵太便宜都有风险，特别便宜就不说了，特别贵的有可能是某些专宰肥羊、pua学生的机构；四是选机构，搜一下有无黑料，正面的别看，99%都是假的，负面的99%都是真的。
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